5月29日下午，学校召开二级单位负责人工作例会，研究就业、高层次人才引进、审核评估、科技奖申报等重点工作，校党委书记夏劲松，党委副书记、院长姚应水，副院长徐朝阳，副院长文育锋出席会议。会议由夏劲松主持。
夏劲松指出，2023年时间已基本过半，学校工作总体进展良好，但部分工作仍需加大力度。她要求各处级部门、单位，一是思想上高度重视，以时不我待的紧迫感和责任感把就业、审核评估、高层次人才引进、高水平科研成果产出等作为重中之重，研究好、谋划好。二是工作上加强统筹，分阶段分类别列出任务清单，明确时间节点，做好短期、中期和长期目标的有效衔接，抓好贯彻落实。三是作风上更加务实，弘扬真抓实干、务求实效的工作作风，增强工作执行力，同时强化教学过程管理，抓考风、正学风、促教风，不断提升人才培养质量。
姚应水强调，一要把握学生就业规律，掌握学生实际情况，精准施策，尤其做好困难学生群体的就业帮扶工作。二要加快人才引进工作力度，密切对外联系，重视人才引进质量，提高工作实效。三要认真研读审核评估和更名大学指标体系，对标对表推进各项工作。四要加强科技奖的谋划和统筹，深化对外合作交流，充分发挥各方作用。
徐朝阳、文育锋分别对高层次人才引进、校园电动车安全管理、审核评估等工作提出具体要求。
会议还对专项整治工作进行了布置。
各职能部门主要负责人、二级党组织书记、二级学院行政主要负责人参加会议。
会议现场
（肖萍/文 侯东晓/摄 黄顺国、侯东晓/审）
