各部门、单位：
根据校历，结合学校工作需要，现将2019年暑假期间有关安排通知如下：
一、时间安排
学生放假时间：7月8日至8月28日，实习学生不放暑假。下学期，老生于8月29日报到。2019级新生入学报到时间及有关安排按照入学通知书执行。
教职工轮休时间：教职工轮休时间为7月10日至8月26日，8月27日（星期二）正式上班；处级干部轮休时间以学校通知为准。
二、工作安排
（一）党建工作。筹备“不忘初心、牢记使命”主题教育活动；举办处级干部暑期培训班和党支部书记培训班；筹划“标杆院系”“样板支部”遴选工作；开展基层党组织结对共建活动；做好毕业生党员组织关系转接工作。
（二）纪检工作。进一步严明纪律，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，加强作风建设，持续整治形式主义、官僚主义，加强监督检查，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的良好氛围。
（三）审核评估整改和专业认证、专业评估。审核评估整改办公室、各二级单位做好审核评估整改方案和任务分解并进行督查。做好临床医学专业认证培训和自查自建工作，协调各工作组和临床医学院整理专业认证材料，为撰写自评报告做好各项准备。做好相关专业综合评估准备工作。
（四）教学和招生工作。开展实习中期检查，对各实习基地教学进行督查。完成职称晋升教学相关内容审核。做好本科新专业申报、2019年校级质量工程项目申报相关工作。做好本科招生相关工作，为新学期开学做好各项准备。
（五）研究生工作。做好2019级临床医学（口腔医学）专业学位研究生教学工作。做好硕士学位点迎评工作。
（六）学生工作。学生处和各学院要高度重视2019届毕业生就业指导与服务工作，继续收集、发布就业信息，积极开拓就业市场。做好迎新和军训准备工作。人武部和各学院要进一步做好2019年大学生征兵工作。校团委和各学院要认真组织开展大学生“三下乡”社会实践活动。
（七）人才工作。组织开展2019年度教学（实验）系列职称申报相关工作。人事处和学生处分别组织好2019年新进教师岗前培训和新进辅导员培训工作。
（八）科研工作。科研处组织做好科研项目申报和SPF动物房运行工作。
（九）项目建设。按照学校统一部署，各相关部门、单位加强协调，严格执行财务和科研管理制度,按照申报进度，落实2019年各类项目建设。
（十）财务工作。各部门、单位做好2020年预算和2020-2022年三年滚动规划预算编制及项目申报工作。
（十一）后勤保障。后勤管理处要做好各项后勤服务保障工作。落实各类设备设施维修改造任务，推进口腔实训楼建设工程、赭麓校区改造工程进度。
（十二）安全保卫和医疗卫生工作。做好校区大门门卫管理、校园治安巡逻、消防巡查工作。做好高考招生录取安保工作和毕业生户籍改迁、政审工作。校医院安排好值班人员，做好暑期校园医疗保障。
（十三）附院工作。附院要做好医疗、临床实习、科研等各项工作。
三、值班和车辆安排
（一）值班安排
暑假值班时间为：上午9:00－11:30，下午2:00－5:00。学校值班工作按办公室通知执行。各部门要做好本部门的值班安排，并于7月5日下班前将值班表报办公室（行政科）备案。
（二）工作日车辆安排
（1）8:10发车，8:20经停赭麓校区，开往滨江校区；发车地点为银湖校区。
（2）17:10发车，经停赭麓校区，开往银湖校区；发车地点为滨江校区南门。
四、纪律要求
教职工轮休时，务必保持信息畅通；各部门、单位主要负责人离开芜湖市，须向分管校领导请假，其他处级干部离开芜湖市，须向本部门、单位主要负责人请假。
特此通知。
办公室
2019年7月2日
