【学思想 强党建 创品牌】护理学院：“五个到位”抓党建 固本赋能谱新篇

【编者按】为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在庆祝建党102周年之际，校园网推出“学思想  强党建  创品牌”专栏，宣传展示近年来我校基层党组织党建创新成果。本次展示的基层党组织均为省级及以上“标杆院系”、“样板支部”创建单位或是国家级品牌项目获得者，通过集中展示这些基层党组织的优秀经验和典型案例，进一步发挥先进典型的示范引领带动作用，激发学校基层党组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入践行新时代高校党的建设要求，聚焦“五个到位”“七个有力”推动基层党建提质增效，促进党建工作和事业发展双融双促，以高质量党建引领高质量发展。

护理学院：“五个到位”抓党建  固本赋能谱新篇

近年来，护理学院党委以全省首批党建工作“标杆院系“培育创建为契机，在“五个到位”上聚焦聚力，坚持围绕中心抓党建、抓实党建促发展，有效推进党建工作与事业发展相融合、相促进。

聚焦聚力政治功能发挥，确保党组织领导和运行机制到位

学院党委着力加强政治建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学习宣传贯彻党的二十大精神，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，进一步提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、巡视反馈问题整改、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等，强信念、找差距、抓整改、促提升，学院党委政治功能得到进一步锻造，监督保障作用得到进一步增强。坚持民主集中制，认真落实“两个议事规则”，实行决策前理论学习“第一议题”制度，进一步提高决策效果。深入推进全面从严治党，进一步压实“两个责任”，加强制度建设和权力运行监督。认真执行中央八项规定精神，践行“三严三实”，促进党员干部廉洁自律，积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。2019年至2022年，学院党委连续四年在基层党组织书记抓党建述职评议考核中获优秀等次。

聚焦聚力思想政治引领，确保政治把关作用到位

落实意识形态工作责任制，坚持把导向、管阵地、建队伍，保证学院主流意识形态积极健康、向上向善。召开意识形态工作会议，加强风险分析和研判，学院党委每年专题研究意识形态工作2次以上，定期向校党委报告意识形态工作情况。制定并落实《护理学院党委网络意识形态工作责任制实施细则（试行）》《护理学院新媒体建设与管理实施办法（试行）》等一系列制度，意识形态工作制度体系进一步完善。认真执行“一会一报”制，加强新媒体备案管理，加强对人才引进、课程建设、教材选用及学术活动等重大问题政治把关。围绕学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话重要指示精神、习近平总书记关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要讲话精神、习近平总书记关于教育和卫生健康领域的重要讲话精神等开展形式多样的宣传教育，积极营造良好舆论氛围。

聚焦聚力培根铸魂行动，确保思想政治工作到位

加强理论武装工作，推动深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。构建“四个理论学习平台”：党委理论学习中心组，“三会一课”，教职工理论学习会，党章、团章“双学“小组。近年来，学院在“学党史、强信念、跟党走”第四届全省“微团课”评选中获特等奖，并获学校“四史”知识竞赛一等奖、“学党史、强信念、跟党走”党史知识竞赛一等奖、“庆百年华诞、讲辉煌党史”微党课比赛一等奖。打造“五个思政教育品牌活动”：“怀让”大讲堂、本科生“三全”导师制、“5·12”国际护士节系列活动、白大衣授予宣誓仪式、星级优良学风班评选。拓展“六个实践育人载体”：护理临床技能大赛、“天使杯”护理操作技能比赛、微格教学比赛、护理科研试验站、“南丁格尔”志愿服务、社会实践。重视心理健康教育，积极发挥心理辅导站的作用。深入推进课程思政建设，获学校课程思政教学案例比赛、课程思政微课比赛一等奖各1项，学院被评为学校2020年度课程思政建设先进集体，2021年获批学校“课程思政建设先行学院”建设项目。2022年，2名教师分别入选学校“十佳课程思政优秀教师”“十佳最受学生欢迎教师”。

聚焦聚力组织生活质效提升，确保基层组织制度执行到位

通过实施“堡垒升级”工程，以基层党组织标准化建设为带动，进一步提升基层党组织组织力。学院党委获批省党建“标杆院系”培育创建单位，并于2022年顺利通过验收；所辖教工第一党支部近期被公示为省第二批“样板支部”培育创建单位，教工第一党支部、学生第四党支部获批学校首批“样板支部”培育创建单位；所辖2个教师党支部实现“双带头人”教师党支部书记全覆盖，其中1个教师党支部获批学校首批“双带头人”教师党支部书记工作室。重视在青年教师和高层次人才中发展党员工作，近两年有5名青年教师加入党组织，其中1人为新引进的四类人才。结合基层党组织建设质量提升行动，认真落实“三会一课”、党员活动日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，切实提升组织生活质效。近五年，学院获校级先进党支部5个、优秀共产党员10人、优秀党务工作者5人。

聚焦聚力内涵建设，确保推动改革发展到位

通过实施“党建+”工程，推进党建与事业融合发展。在全面总结“十三五”的基础上，制定实施学院“十四五”发展规划。2020年获批国家级一流本科专业建设点，2021年获批2门省级一流本科课程。获批教育部人文社科等省级以上课题12项、省级质量工程项目49项，获省级教学成果二等奖2项，校级教学成果特等奖、一等奖各1项。成功引进四类人才1名，目前校本部有高级职称人员10人、博士及在读4人，师资队伍结构进一步优化。获省级教学名师1人、省级教坛新秀6人、省级卓越教学新秀1人、校学术技术带头人后备人选1人。依托提升计划投入600万元，实施赭麓校区实验实训中心改造工程，进一步提高实验教学信息化、智能化水平。推进临床教学同质化，新增教学医院5所，现有教学医院7所、实习医院34家。近年来，获批大学生“双创”项目国家级56项、省级114项；本科生获发明专利1项、实用新型专利3项，发表科研论文70余篇。获“互联网+”创新创业国赛铜奖1项、“挑战杯”大学生创业计划省赛银奖2项、大学生职业规划设计省赛银奖1项，第十一届安徽省百所高校百万大学生科普创意创新大赛一等奖1项等成绩。全国护士执业资格考试一次性通过率保持在99%以上，毕业生去向落实率均在97％左右，2022年，获评校毕业生就业工作先进学院。

（护理学院/供稿）