学校召开优化绩效工资改革方案征求意见会

11月8日下午，我校在行政会议室召开优化绩效工资改革方案征求意见会。院长章尧、人事处、教务处、科研处、学生处、财务处及各二级教学单位负责人参加会议。
    会上，人事处首先在对2015年绩效工资发放结果全面分析的基础上进行了总结。从2015年首次绩效工资分配结果来看，总体实现了“以岗定酬，倾斜一线；立足公平，兼顾效益；分级管理，责权统一；提高标准，改善结构；完善制度，科学合理”的预期目标。同时通过数据分析发现的一些局部欠合理的地方，结合党（教）代会提案、部门及个人所提的建议进行了认真梳理，并针对意见相应提出优化建议。各教学单位负责人和职能部门代表负责人各抒己见，展开充分的讨论，并提出很多宝贵的意见和建议。
    章尧在总结讲话中充分肯定人事处在方案的制定、实施以及优化的过程中所做的工作，同时强调指出，各部门要加大对绩效工资改革政策的宣传，明确绩效分配的激励和导向作用。在讨论的基础上，就围绕绩效分配方案如何合理体现职称结构、毕业论文指导、岗位兼职及对青年教师的关心等问题集思广益，明确优化绩效工资改革的方案，并按规定程序提交教代会执委会和校长办公会议研究审定。

  会 场

（胡倩群/文、摄  徐朝阳、张卉/审）