当前位置: 首页    新闻中心    学校新闻    正文

【回眸2014】党建工作以作风建设为抓手构建新常态

时间:2015-03-06 来源:人员机构 阅读次数:

   编者按:过去的2014年是我校深化改革、快速发展、取得显著成绩的一年。一年中,学校以学习贯彻十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以推进内涵建设为主线,以落实校党政部署的“九件大事”为重点,以深化改革为动力,以“法治皖医”建设为抓手,以作风建设为保障,推动了党建工作和教学、科研、管理、医疗等各项工作取得了有目共睹的可喜成绩。新学期伊始,在学校七届三次党代会、七届三次教代会暨六届三次工代会即将召开之际,宣传部会同办公室特别推出“回眸2014”系列报道,旨在汇聚正能量、激发新动力,共同推进学校事业发展再上新台阶。

    2014年,我校坚持党要管党、从严治党,认真贯彻“六个着力”要求,以作风建设为抓手,以依法管党为重点,大力推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,进一步提高了党建工作科学化水平,为学校事业快速发展提供了坚强有力的政治保证。
   
一、思想引领不断强化。认真组织学习党的十八届三中、四中全会,习近平总书记系列重要讲话等精神,形式多样地进行宣传教育,武装师生头脑、指导工作实践,掀起了学习的热潮。制定2014年校党委中心组学习计划,全年组织党委中心组学习12次。为督促二级中心组理论学习,每位校领导均参加二级中心组学习1次。坚持党管意识形态,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,坚定主心骨、弘扬主旋律、传播正能量。加强舆论引导工作,全年审核发布校园网主页新闻1330篇,在安徽先锋网、中安在线、省教育网等校外媒体发布新闻650篇,进一步营造了积极健康、团结向上的政治生态和发展氛围。以“三进”工作、文明单位创建为抓手,大力开展中国梦、社会主义核心价值观等宣传教育,持续开展学雷锋活动,引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观,积极倡导知荣辱、作奉献、讲文明、树新风的良好风尚。
   
二、组织建设进一步夯实。召开校第七届党代会第二次会议,明确学校2014年“九件大事”,以此为重点,全面铺展全年各项工作。制定《中共皖南医学院委员会基层党支部工作暂行条例》、《中共皖南医学院委员会二级党组织工作暂行条例》。结合庆祝“七一”,组织开展先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者评选推荐工作,共评选出先进党支部14个、优秀共产党员30名和优秀党务工作者20名。举办先进表彰大会,比学赶超蔚然成风。组织培训学习《中国共产党发展党员工作细则》,全年发展党员633名。开展第一期326名新党员培训工作,增强新党员的党性意识和宗旨意识。举办两期入党积极分子培训班,共培训学员2270名。选拔任用18名处级干部,完成19名处级干部和91名科级干部试用期满考核工作。700余人次处、科级干部参加省委党校等各类学习培训,选派处级以上干部16人次参加省委党校等培训。举办学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届四中全会精神培训班、2014年干部培训班,促进广大干部提升能力素质。
   
三、党管人才力度加大。深入贯彻落实人才强校战略,成功召开了第一次人才工作会议,明确了我校人才工作的指导思想、工作思路和目标任务,明确了更新“五个人才观念”、实施“六大工程”和完善“三个一体化”等战略措施。成立学校人才工作领导小组及办公室,出台《关于进一步加强人才工作的意见》和10项配套制度,人才领导体制和运行机制逐步健全。全年引进四类高层次人才2人和博士后1人、博士5人;派出定向攻读博士学位48人;8名职工博士毕业返校,校本部博士学历人员数量较上年增长19.5%、一附院增长14.0%;晋升教授7人、副教授17人;1人获省政府津贴,1人被评为全国优秀教师,4人被评为省教育系统或卫生系统先进个人,1人被评为安徽省名中医,2人被评为省学术和技术带头人后备人选。师资队伍的学历结构、职称结构等得到进一步优化。
   
四、作风建设呈现新常态。持续深入推进作风建设,全面推进教育实践活动整改落实工作,及时组织“回头看”,新建“深入基层联系师生”等涉及五类重点制度共计32项,推动了作风建设制度化、长效化。开展吃喝风、“红包”风、“小金库”、会员卡清退、行政干部办公用房清理等专项整治,“三公经费”较上一年降低46.07%,抓作风建设成为新常态。坚持从严要求,组织召开校级党员领导干部和处级党员干部民主生活会,促进了党内政治生活的规范化、严格化。进一步加强党风廉政建设,强化党委主体责任、纪委监督责任,校党委两次听取纪委工作专题汇报。建立健全纪检监察组织体系,推动一附院监察机构、二附院纪委设置工作。改革党风廉政建设责任制考核机制,采取量化考核、据实评价的方式,对党风廉政责任制落实情况进行中期检查、年底考评。出台《皖南医学院党政领导干部问责制实施办法》,建立“考核、评价、监督、问责”制度体系。调整廉政风险防控职权和流程图,进一步完善廉政风险防范、监控和处置机制。完善信访举报网上平台,健全纪检信息报送制度,推动网络监督规范化。建立廉政文化长廊、廉政文化活动室,发挥廉政文化潜移默化、润物无声的积极作用。
   
五、大学生思想政治教育成效显著。组织开展《全国大学生思想政治教育工作测评体系(试行)》自查工作,坚持以评促建,积极探索长效机制建设。实施校风学风建设新举措,三个“以一带三”活动以点带面、成效明显。开展“优良学风班”创建活动,制定《皖南医学院优良学风班创建评选办法(试行)》。健全“学校·学院·班级”三级心理健康教育工作网络,开展了“大学生心理健康月”、新生心理健康普测、“十佳心理委员”评选等活动。继续实施“青年马克思主义者培养工程”,第七期青马班培养大学生骨干833名。提高思政课实践教学的针对性、实效性,组织学生赴嘉兴南湖、山东台儿庄等开展实践教学活动。丰富思想政治教育载体,深入开展学雷锋志愿服务月、“我为社会主义核心价值观代言”主题教育、暑期“三下乡”社会实践等活动,2名毕业生赴西藏扎囊县投身西部计划,我校“井冈山红色医疗战线历史剧的开发与研究”实践团在团中央2014年“井冈情·中国梦”大学生暑期社会实践季活动中荣获“优秀团队”,我校“红色医疗实践团”被团中央授予“优秀实践团队”称号。举办2014年辅导员职业技能大赛,在省高校辅导员职业技能竞赛总决赛中,我校1名辅导员荣获三等奖。《中国近代史纲要》教学模式创新工作室、心理导航工作室喜获安徽省“弘扬核心价值观名师工作室”。关工委发挥自身特点,深化推进“青蓝工程”,助力大学生成长成才。

召开校第七届党代会第二次会议

召开2014年度校级领导班子民主生活会

召开皖南医学院第一次人才工作会议

召开庆祝第30个教师节暨先进表彰大会

举办2014年干部培训班

召开2014年党风廉政建设工作会议

召开“弘扬核心价值观名师工作室”研讨会

开展大学生思政理论课实践教学活动

开展暑期大学生“三下乡”社会实践活动