【回眸2013】党建工作以作风建设为抓手取得新成效

时间：2014-02-20 来源：人员机构阅读次数：

编者按：过去的2013年是我校深化改革、阔步前进、取得显著成绩的一年。一年中，学校以十八大精神为指导，以科学发展为主题，以内涵建设为主线，以实施校第七次党代会提出的战略任务为重点，以教育实践活动为契机，推动党建工作和教学、科研、管理、医疗等各项工作取得了有目共睹的成绩，为学校今后的发展奠定了坚实的基础。在学校七届二次党代会、七届二次教代会暨六届二次工代会即将召开之际，宣传部会同办公室特推出“回眸2013”系列报道，旨在汇聚改革正能量、激发发展新动力，进一步增强全校师生医护员工干事创业的信心和力量。

    2013年，我校坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，认真贯彻“六个着力”要求，大力推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，尤其以党的群众路线教育实践活动为重要契机，促进作风建设取得了实实在在的成效，进一步提高了党建工作科学化水平，为学校事业发展提供了坚强有力的政治保证。
    一、深化理论武装。把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务，组织专家辅导报告、十八大精神“三进”研讨会、“我的中国梦”主题教育活动等，广泛开展十八大精神宣传教育。加强社会主义核心价值体系教育，引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持舆论引导，围绕学校中心工作开展正面宣传，在安徽先锋网等校外媒体发布新闻625篇；在《安徽日报》刊登报道3篇，其中头版1篇。学校荣获第三届全省教育优秀门户网站称号并获二等奖。
    二、注重班子自身建设。进一步加强和改进中心组学习，制定《皖南医学院关于进一步加强党委中心组学习的意见》，组织党委中心组学习12次，加强对二级中心组理论学习的指导，进一步提高学习的系统性、针对性和实效性。按要求开展校领导班子和校领导年度述职考核工作。
    三、加强基层党组织建设。根据教学机构设置，充实调整基层党组织，完成总支和支部换届，二级党组织由15个增至19个，党支部由117个增至136个。调整后的基层党组织更加符合学校工作需要，有利于充分发挥战斗堡垒作用。注重党员发展质量，发展党员873名，培训入党积极分子2814名。
    四、促进干部队伍建设。制定《皖南医学院处、科级干部选拔任（聘）用工作实施办法（试行）》和《皖南医学院附属医院处级干部选拔任（聘）用工作实施方案（试行）》。完成处级领导班子和处级干部换届工作，选拔任用15名正处级、11名副处级干部；对校本部科级干部进行了调整。这些促进了干部队伍结构优化、活力增强。同时，做好干部教育、培训和考核工作。
    五、夯实作风建设。圆满完成群众路线教育实践活动各项工作，广泛听取师生意见和建议，领导干部联系基层、考核评价监督问责等机制得到完善，查摆问题、整改落实工作成效明显，做到了结合实际紧密到位、聚焦作风建设到位、整改落实及时到位、专项行动开展到位、建章立制务实到位。严格执行中央八项规定和省委省政府“三十条规定”等精神。厉行节约，勤俭办公，实现综合办公经费支出较上年降低2%的目标。全校性会议数量较上年下降31%，群众满意度进一步提高。
    六、完善制度建设。按照省委部署，组织开展五个专项行动、建立五类重点制度，制定实施方案和制度建设计划并进行任务分解。结合学校实际开展制度“废、改、立”，2013年学校建立制度11项，修订12项；处级机构废止制度6项、建立63项、修订65项。以制度管人、管事、管权的机制进一步完善。
    七、推动反腐倡廉建设。学习贯彻中央纪委十八届二次全会和省纪委九届三次全会等精神，深化拒腐防变意识。强化党风廉政建设责任制，完善反腐败领导体制和工作机制，召开2013年党风廉政建设工作会议，与各部门签订党风廉政建设责任书。加强对“三重一大”工作的监督，促进权力“阳光”运行。严格落实党政干部住房问题清理、办公用房清理、会员卡清退、“小金库”清查等专项工作。发挥信访举报职能，对师生举报或投诉及时予以核查处理。
    八、加强大学生思想政治教育工作。认真落实《全国大学生思想政治教育工作测评体系（试行）》，并开展自查工作。发挥思政课主渠道、主阵地作用，在《形势与政策》课程中安排十八大精神专题讲座，指导学生撰写调查报告、哲学小论文7000余篇。加强思政课实践教学，新增1个实践教学基地，组织师生赴岳西、泾县、云岭等地学习考察，将思政课向社会、基层和农村延伸。我校1名老师在全省思政理论课教学决赛中获三等奖。组建189个学生社会实践团队，开展近百项“三下乡”社会实践活动，为促进广大学子锻炼能力、砥砺素质发挥了积极的作用。