1月24日下午，校党委在弋矶山医院行政会议室召开党委会，听取附属医院工作汇报，全面研究部署2013年度附属医院改革发展工作。校党委委员王先俊、章尧、李朝品、李刚、廖圣宝、吴金月、方国庆、汪平君、陈斌出席会议。弋矶山医院及二附院党政领导参加会议。校纪委副书记列席会议。会议由校党委书记王先俊主持。
会上，校领导分别听取了弋矶山医院和二附院工作汇报。弋矶山医院党委书记汪平君就医院2012年工作情况、2013年工作思路以及发展进程中面临的困难和不足进行了汇报。2012年，弋矶山医院紧紧围绕“稳规模、调结构、促增长”的工作主题，加快推进转型、发展与创新，事业发展进步明显，各项工作呈现出提速、增效、增量的良好态势。2013年，弋矶山医院将以党的十八大和学校第七次党代会精神为指引，按照“抓管理、促内涵、增效益”的发展思路，以加强内部管理为切入点，全面推进党建、廉政风险防控、医疗、教学、科研和管理等各项工作，以管理谋效益，以内涵促发展，推动附院各项工作跃上新台阶。弋矶山医院院长吴佩表示，当前附院已进入发展机遇期，附院要积极应对新形势，进一步加强医疗管理、人才引进培养、科技创新和学科建设等工作，稳步提升办院实力，为附院可持续发展奠定坚实基础。
校领导分别讲话，充分肯定了附院各项工作取得的成绩，并紧密结合发展现状和形势，对2013年附院党风廉政、管理服务、临床教学、科研立项、学科内涵建设、人才队伍建设等工作提出了殷切希望和具体要求，进一步明确了附院下一步工作方向。
院长章尧在讲话中指出，附院2013年工作的目标定位准确，具体措施明确，做好全年工作的关键在于发展思路的实施和落实，他强调，一、全体医护员工要进一步提高认识，切实将思想和行动统一到医院决策部署和建设发展上来，扎实开展各项工作，充分发挥高校附属医院医疗、教学、科研综合职能，持续提升服务患者、服务社会的水平。二、创新发展方式举措，加大刚性制度执行力度，认真做好效益分析和效能监管工作，大力推进医疗技术创新发展，全面提升内涵建设水平。三、完善竞争激励机制，在深入调研、集思广益的基础上，制定科学合理的量化考评体系，切实增强职工工作的执行力和积极性；四、加强医院经济管理，扎实推进财务预算和开源节流工作，做好经济活动的调查论证，为科学决策提供依据，不断提高资金使用效率和整体运行效益。
党委书记王先俊指出，过去一年附院发展成绩显著， 2013年形势分析准确，工作思路清晰。针对下一步工作，他指出，一、附院要坚持以发展为第一要务，全院上下团结一心、凝心聚力谋发展，以管理为手段和突破口，抓管理、促管理，积极盘活总量、扩大存量，不断提升核心竞争能力和综合办院水平。二、进一步加强党建工作，扎实推进领导班子和干部队伍建设，班子成员要集中心思和精力想大事、谋发展、抓落实，不断提高决策水平和治院理政能力，打造勤政务实、团结共事、清正廉洁的班子集体。三、提前谋划、精心安排，认真做好医院寒假期间及春节前后的各项工作。最后，王先俊书记代表校党政向附院广大医护员工致以节日的问候和良好的祝愿，希望附院在新的一年里，奋发进取、再接再厉，力争各项事业发展取得新的业绩。
(朱普庆/文、摄 张卉/审)
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