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    编者按：自《皖南医学院关于贯彻落实省委教育工委省教育厅大走访活动要求的通知》校发[2011]80号下发以来，按照校党委的部署要求，我校三级书记大走访活动全面推开、广泛开展。以创先争优活动为动力，我校各基层党组织和广大师生按照“五好”、“五带头”的要求，履职尽责创先进，立足岗位争优秀，比学习、比作风、比业绩，创新工作思路和方法，各项工作取得新的成效、呈现新的亮点，有效促进了学校改革发展。尤其在大走访活动中，各级党组织坚持群众路线，有针对性地深入基层、深入一线，与师生面对面交流，问政于民、问计于民、问需于民，为下一步整改提供参考依据。走访加强了沟通、拉近了距离、密切了关系，大走访活动宛如浩浩春风吹拂着校园，温暖了师生的心田。为深入推动大走访活动深入开展，本网特刊登总支书记谈走访。

立足本职做贡献，服务师生促发展

医学一系党总支副书记  韩军

 

    开展“五级书记带头大走访”活动，是贯彻落实胡锦涛“七一”讲话精神的具体实践，是在深入调查研究、解决实际问题中提高为群众服务本领的重要途径，是密切党群、干群关系，推动创先争优活动深入开展的有力抓手。 
    当前开展创先争优和大走访活动，就是要求全校党员认真学习贯彻“七一”重要讲话和安徽省第九次党代会精神，深入开展以“落实教育规划纲要、服务学生健康成长”为主题的“为民服务创先争优”活动，将大走访活动作为创先争优活动的重要内容，与创先争优活动有机结合起来，立足本职岗位，深入教学一线，为师生办实事、解难事、做好事，加快推进学校各项教育事业持续健康发展。   
    医学一系党总支开展大走访活动具体举措： 
    1.按照有关文件精神，系党总支及时召开大走访动员大会，使广大党员充分认识开展活动的重要意义；制定活动实施方案，将活动内容具体分解、细化落实到个人；利用系党校培训，给435名入党积极分子宣传党的十七届六中全会和省第九次党代会精神。  
    2.走访学生：召开学生座谈会、慰问生病住院学生、深入学生宿舍、走访孤儿、残疾生、贫困生等，了解学生学习、生活状况，帮助他们解决实际困难，服务学生健康成长。
    3.走访辅导员：召开辅导员座谈会，走进辅导员办公室，了解辅导员工作现状，掌握他们在学习、工作等方面的需求，采取有效措施加强辅导员队伍建设。   
    4.走访毕业生：深入实习医院，调研毕业生就业意向，宣传就业政策，指导他们树立正确的择业观；走访和县人民医院等用人单位，了解用人单位需求与毕业生就业情况，听取他们关于就业工作的意见与建议，拓展就业渠道和就业服务工作水平。    
    5.设立系党总支电子信箱、热线电话等，拓宽联系师生的渠道，及时了解学生提出的问题，及时解决，进一步提高工作作风，全面服务师生员工。

在大走访活动中稳住学生的“饭碗”

医学二系党总支书记 傅万山

    当前，贯彻落实省委教育工委、省教育厅大走访活动正在我校如火如荼地开展。作为医学二系党总支书记，我义不容辞带头投入到活动当中，把开展大走访活动作为推进工作的重要载体，通过开展调研和走访活动、拓展师生交流沟通渠道等方式，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，推进解决我系存在的突出问题和工作中的热点、难点问题，进一步服务基层师生、改进工作作风，推进学校教育事业的科学发展。 
    从系部工作实际来看，开展大走访活动重点应在学生群体当中，要着眼于解决学生最关心、最直接、最现实的利益问题，真心实意为学生办实事、做好事、解难事。当前，在就业形势日益严峻的形势下，我把了解就业形势，促进毕业生顺利就业，帮助学生找到饭碗作为大走访活动中的一项重要内容和目标来抓。我常说：“帮助学生找到‘饭碗’是我最开心的事”，这虽是一句平常话，但是做到确要付出不平常的精力。作为医学二系就业领导小组组长，始终牢记学生的出路就是学校的出路，把就业工作当民生工程来抓，主动出击，通过电话邀请、到用人单位当面邀请等方式，争取用人单位的支持。上半年举办专场招聘会6场，38名学生与用人单位现场签约；在就业工作中，我们也遇到困难，但是我依旧迎难而上，力求破解难题，攻克难关。马鞍山市为全国16个医改试点城市之一，通过走访调研发现马鞍山市各大医院对麻醉学、医学影像学本科毕业生有需求，但近两年并未录用我系毕业生，而我系不少毕业生又非常愿意到马鞍山工作，原因何在呢？今年5月初，我率队主动拜访马鞍山市医疗集团，与集团及四家医院的分管人事的领导进行诚恳交流，很快发现症结所在，原因是马鞍山市医疗集团负责组织招聘，但面试时间要到6月份，学生等不急就会寻找别家单位。经过双方协商，马鞍山市医疗集团表示对皖医麻醉、影像毕业生作为特殊专业进行引进。一周后，马鞍山市医疗集团的领导率四家医院分管领导、人事部门的人员到我系举办专场招聘会并现场签约，最后13名毕业生到马鞍山人民医院工作，1名到妇幼保健院工作。5月我电话推荐2名毕业生被用人单位录取，6月我带着2名未就业的毕业生到福建莆田解放军95医院，交流20分钟后，95医院与这2名学生现场签约。11月，我与解放军95医院就落实“实习就业一体化”进行电话沟通，我系在95医院实习的7名学生，现已有5人被录用……，看着我系的学生一个个找到“饭碗”，我非常开心和欣慰。 
    在系就业领导小组努力下，通过一系列举措，截止8月底，我系麻醉、影像毕业生就业率均为100％，提前3个月实现年初制定的“双百”目标，创造了我系历史上最好成绩。今后，我将一如既往地把就业工作作为一项民生工作来抓，把此次大走访活动作为推进就业工作的契机，深入了解用人单位和学生的需求，把握就业新形势，破解就业新难题，继续推动我系就业工作上新台阶。

医学三系党总支书记 唐传莉

    医学三系根据（校发[2011]71号）精神，紧密结合系教学科研、学生管理工作的实际，开展“大走访”活动，近期主要开展以下工作： 
    一、学习宣传、深入走访。党总支组织学习《皖南医学院关于贯彻落实“五级书记带头大走访”活动要求的通知》精神，结合系工作实际制定“大走访”活动方案。特邀请组织部部长周强来系作“共产党员必须讲党性、重品行、做表率”的报告，邀请校关工委曹士珍同志开展“党的基本知识”报告；通过多种形式，学习宣传胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、党的十七届六中全会精神。 
    根据“大走访”活动的要求，系总支书记和主任带队走访了马鞍山和芜湖市的实习医院以及公安局，与带教老师交流，与实习生交谈，了解学生目前的就业意向并对后期的实习提出要求。总支书记和支部书记带头深入各年级学生宿舍，走访了住在新校区的近一百八十多个学生宿舍，逐个了解情况，并帮助解决实际问题。 
    二、开展调研、集中民智。结合系工作重点，组织召开教学工作、学生工作、团学工作、就业工作等专题的师生座谈会6次，及时把大家的建议和意见反馈给有关部门，并有针对性地改进本部门工作。系主任结合法医特色专业建设，组织开展了教学研讨会，集中民智，明确思路。 
    三、开展谈心、组织慰问。系书记、主任认真倾听困难教工的诉求，听取师生意见建议和意见，积极帮助解决实际问题。参加大走访活动人员结合对学生入党积极分子的教育培养，开展谈心活动；结合07级法医、口腔学生下点实习情况，开展谈心活动；与有困难需要帮助的学生开展谈心活动。近期，直接谈心交流达一百五十多人次。系领导和老师牵挂学生的健康，多次走进病房，看望住院的08级、09级和11级的学生；关心学生的冷暖，为07级、08级、09级、10级、11级的困难学生送去棉被，尽力帮助解决学习工作生活等方面的实际困难。 
    贯彻落实“五级书记带头大走访”活动，不仅仅是某一阶段的活动，重要的是我们要结合工作实际，不断改变工作作风，密切联系师生，扎实推动本部门各项工作。

    在全省上下继续深入开展创先争优活动之际，中共安徽省委又在全省范围内开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动，各级党政领导班子和机关干部深入基层、深入群众，倾听呼声，了解情况，讲政策、集民智、解民忧、惠民生，采取多种形式，有效解决了一批群众关心、关注的热点难点问题，拉近了与群众的沟通与联系，充分体现了党的密切联系群众的优良作风和全心全意为人民服务的宗旨。 
    我校党委积极响应省委和省教育工委的号召，在全校各级党组织中广泛开展“三级书记”大走访活动，将创先争优活动推向深入。校党政领导和职能部门深入基层，了解基层教学单位在教学、科研、管理工作中存在的困难和问题，听取群众的意见和建议，化解矛盾，着力帮助解决存在的实际困难和问题，受到基层师生的欢迎；问政于民，问计于民，问需于民，密切了干群关系，营造了风清气正、和谐共进的良好政治生态环境，有力地推动了学校事业的发展。 
    作为基层教学单位，服务的对象直接面向广大师生。我系党政领导及所属党支部书记认真贯彻校党委“三级书记大走访”活动要求，并以此为契机，加大了联系师生的力度。我们通过走访教研室、实验中心；走进学生宿舍、教室和学生食堂；召开师生座谈会，个别谈话等形式，倾听师生呼声，了解情况，采取切实措施帮助他们解决工作、学习和生活等方面存在的实际困难和问题，并尽力为他们创造良好的学习、工作和生活条件；我们还就系部日常的教学、科研、管理及未来发展规划等方面的问题，广泛征求师生意见和建议，广大师生也以主人翁的姿态积极参与献计献策。 
    护理学系目前在校本、专科学生数量已达4700余名。我们在抓好大学生日常思想教育和管理的同时，特别关注困难学生群体。本着公开、公平和公正的原则，认真做好家庭经济困难学生的日常资助工作，给予因突发性事件导致的经济困难学生以实在的帮助，让学生真正体会到将党和政府以及学校的关怀；我们充分发挥学生党员和入党积极分子和学生干部的作用，采取“一对一”帮扶措施，帮助学习、生活和情感等方面存在困难的学生解决实际问题。 
    开展“三级书记大走访”活动，密切了党群关系和干群关系，也真正帮助师生解决了一些实际困难和问题。我们将以此为契机，经常性地深入基层，真情联系群众，真心服务师生，将党的密切联系群众的优良传统继续发扬光大，为党旗添光彩。 

立足人文岗位做贡献  创先争优当先锋
——人文与管理系深入开展大走访活动

    自校发[2011]71号文件下发以来，人文与管理系党总支高度重视，成立了系“五级书记大走访”工作领导小组，制定了以“提高服务师生水平，推进人文与管理系教育发展”为主题的走访活动实施方案，全系上下深入发动，共同参与，在开展过程中力求实现两个结合： 一是将走访活动同“创先争优”紧密结合；二是将活动同期中教学检查工作结合。 
    一、人文与管理系通过召开教师和学生的座谈会集中调研、深入用人单位和实习点、系党政领导班子成员定点联系教研室和学生党支部、深入学生宿舍走访、个别谈话、印发宣传资料等形式，深入开展走访活动。现将有关工作亮点总结如下： 
    1、党务学生工作事先筹划，重大事项集体讨论，会议决策，分工组织，细化流程，使学生工作取得了长足进步，例如：全系缴费率首次达到100%；就业率达99.5%，创历史新高（其中心理、公管、信管专业就业率均达100%）；校园红歌大赛第一名；校学生创业大赛一等奖；校职业规划大赛一等奖；校励志演讲比赛一等奖；安徽省创业大赛铜奖；校运动会取得男子团体第二、总分第三的好成绩等。发展学生党员143人，全系学生党员比率为27.7%。 
    2、教工第一党支部将“创先争优”和培养创新性人才有机结合起来，利用本系电生理的教学科研优势和实验资源平台，致力于学生的能力培养和素质拓展，取得了显著成效，例如：指导本科生开展课题研究，获得安徽省“挑战杯”竞赛二等奖；推荐一名本科生申请北大-清华生命科学联合中心2012年博士生招生获得成功。教工第二党支部改革教学模式，法学教研室“以学生能力培养”为主线，运用“典型案例交流法”、 “问题讨论”等方式组织教学，取得了良好的培养效果，今年我系2008级的59名学生中，又有13人通过了司法考试，占学生数的22%。 
    3、党总支积极组织开展《院长论坛》活动，先后邀请了马鞍山市公立医疗集团总院长何少锋、安庆市第一人民医院院长储艳云、芜湖市卫生局局长韩肃等来我校开设专题讲座，促进了理论教学和实践教学有机结合，为我系学生开展专业调研、实习及就业搭建了坚实平台。在党总支指导下，团委开展“电脑医生服务队”，“心明驿站”等学生党员志愿者活动，利用所学专长，服务社会，彰显爱心。 
    4、教工第一党支部注重提高师资内涵和水平，心理学教研室将年青教师的生涯设计和职业成长有机结合起来，制定了长期科学的培养计划，以教师、心理咨询师和医师的知识与能力结构为目标，努力打造“三师型”的师资队伍。 
    5、加强辅导员队伍建设，每周召开辅导员例会，规范体例；组织辅导员赴合肥中医学院、安徽师范大学等外出观摩；邀请我校各系优秀辅导员，召开经验交流会等，提高了我系辅导员的工作水平和职业素养。 
    6、通过深入学生宿舍、走访特困学生等活动，加强了师生之间的交流，注重安全教育，进一步畅通了沟通渠道。 
    二、通过走访活动，我们也发现了如下问题： 
    1、我系学科发展不平衡，部分专业的培养方案滞后； 
    2、教学中理论与实践结合不够，法学和公管专业无实验室； 
    3、我系年青教师多，需要进一步加强师资队伍建设； 
    4、有些制度的执行力度不够，学生工作有待进一步深入。 
    三、针对走访中发现的问题，我系拟进一步采取以下解决措施： 
    1、制定完善新的专业培养方案（现已初步完成）； 
    2、继续积极组织开展《院长论坛》等活动，另外建议学校建立法学专业和公管专业的实验室，加强实践教学的效果。 
    3、将心理教研室的“三结合”（理论与应用结合、教学与科研相结合、专业素质与综合素质相结合）和“三师型”（教师、心理咨询师、医师）培养方式推广到全系各个教研室。 
    4、进一步加强和其他高校和院系的交流，学习经验，完善制度，强化执行的力度。

倾心解忧难 务实惠师生

预防医学系党总支书记  朱丹 

    在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，这是党的十七大作出的重大部署，是巩固深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，更是党的自身建设一项重要工作。预防医学系党总支在校党委正确领导和统一部署下，深刻把握创先争优活动内涵，积极开展创先争优活动，使预防医学系各项工作卓有成效。 
    为使创先争优活动引向深入，预防医学系党总支积极响应省委和校党委号召，对“五级书记带头大走访”活动给予高度重视和充分认识，并以此为契机，进一步加强和改进工作作风，增强服务意识，提高管理水平。 
    一、研究部署走访工作 
    党总支召开专门会议，研究部署此次活动。在强化责任、注重实效前提下，对活动的指导思想、目标任务、活动内容、走访形式等进行了全面的部署安排。 
    二、全面落实走访任务 
    总支书记带头，党政领导班子及部分师生党员、学生代表参加。通过实地调研及座谈交流，落实走访任务。 
    一是规定动作不走样。为使走访任务的落实，建立了系党政班子走访组和4个走访小组，有系党政班子成员分别带队。按照实施方案，时间节点，统筹安排，做到步骤不少、环节不省、标准不降。分别对教室、宿舍、食堂等地进行调研和召开师生专题座谈会。 
    二是自选动作有亮点。有的走访小组为取得走访有特色、有亮点，能结合专业特点，在征得学校有关部门同意后，深入学生餐厅，了解就餐情况和开展食品卫生专项调研。并撰写了具有较高专业水平和专业特色的调研报告。 
    三是落实任务高标准。总支书记与系党政班子成员分别带头走访，以身作则，率先垂范。活动期间，各组都在规定范围和时间内完成了任务。整个活动撰写调研记录和调研报告共5篇。 
    四是解决问题求实效。通过实地走访、调研与交流，收集师生提出的问题、意见和建议达20余条，涉及内容有学生吃住行、思想状况、资助政策、专业学习、教学管理、考研实习等。并逐一给予及时解答、解决和反映，切实让师生感受到走访带来的新变化。 
    我们深信，在校党政正确领导下，预防医学系将以更加强烈的政治责任感，更加深厚的师生感情，更加有力的行动举措，更加务实的工作作风，为学校事业发展做贡献。 

积极贯彻活动精神，加强求真务实工作作风 

基础部党总支书记  韦丽 

    “创先争优”和“大走访”活动在当前形势下具有重要的现实意义。“活动”有利于推进解决我校在政风行风方面存在的突出问题和工作中的热点、难点问题，为我校可持续性发展摸索一条捷径，以办好人民满意的高等教育。落实“活动”精神就是要在具体工作中有所体现。基础部总支努力调动教职工的积极性，力求以“求真、务实”的作风开展工作，进行调研和走访。  
    一、狠抓思想建设、队伍建设 
    基础部是全校高级知识分子云集的地方。总支抓住走访活动契机，加大教职工的思想和队伍建设的力度，鼓励高学历高职称的教师积极向党组织靠拢，在工作中充分发挥他们专业的优势。此外，对年轻教师加强爱岗敬业的教育，完善青年教师的培养与考核，以提高师资素质为抓手，促进青年教师健康成长。  
    二、师资队伍建设 
    走访中，了解到大部分学科师资队伍梯度不合理，出现断层的局面，人才资源、人才建设存在着薄弱环节，不利于学科未来的健康发展。总支及时召开会议，广泛听取教职工代表的建议和意见，商讨应对措施和解决办法，并及时将思路向学校领导汇报。  
    三、实验室建设 
    基础部每年承担学校繁重的实验教学任务，但由于实验条件、实验人员等存在诸多困难、实验室资源配置不合理，加大了实验教学的难度。走访中，书记们认真听取了教职工的意见和建议，现场办公、现场解决，及时利用中央财政进行合理配置，利用所有可用的手段给予解决，并将情况及时反映给学校。通过督促和指导，保证了实验课的顺利进行。  
   四、安全、稳定工作 
    基础部历来将安全、稳定工作列为所有工作中的重中之重，因为它是所有工作顺利进行的的前提和保证。由于教学的需要，有的实验室保管着很多危险品、易燃物。针对这种情况，基础部和总支每个月对所有教研室、实验室进行安全稳定工作的例行检查，反复强调安全、稳定的重要性，加强了教职工的安全意识。迄今为止，基础部没有发生过任何安全事故。            
    通过开展“活动”，基础部各方面工作得到了极大的推动， 取得了很大的成效。总支体会是，将“创先争优”、“大走访”作为契机，在实际工作中有所体现，及时发现问题才能便于及时解决问题，才能将“为教职工的生活和工作保驾护航”落到实处。同时，发挥教职工的主人翁意识，多倾听他们的心声，才能保证工作务实、增效。 

以生为本 释惑解忧 促进发展

研究生部党总支副书记、副主任  郑兰荣

    在党的基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党的十七大作出的重大部署，是深入学习实践科学发展观活动的延展和深化。开展创先争优活动是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、实现党的执政使命的内在要求，是推进民主政治建设、以党内民主和谐促进人民民主和社会和谐的有效载体，是保持党员队伍蓬勃生机、创造活力的重要途径。开展创先争优活动能让广大人民群众更好地共享改革发展成果、密切党同人民群众的联系，有利于构建基层党建工作新格局、提高党的建设科学化水平。 
    开展大走访活动密切了干群关系，总支书记通过走访，进行零距离的接触和了解，拉近了与学生的距离，全面提升了党的干部队伍良好形象；大走访活动推进了和谐校园建设，总支书记通过大走访活动，了解学生学习、生活，帮助他们解决学习生活中遇到的困难，推进了和谐校园的建设；大走访活动有助于政策、制度制定的科学化，通过大走访，可以更好的了解学生所想、所需，从而为其制定相关政策打下良好的基础。 
    研究生部党总支积极贯彻落实省委《关于开展以访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生为主题的五级书记带头大走访活动的通知》精神。第一，我校10级研究生刘某某同学被检查出患有癌症，总支动员党员群众积极捐款，共募集资金一万多元帮助其治疗，总支书记、研究生部老师多次到医院看望，给其带来老师、同学的关怀，并积极帮助其办理医疗保险，解除其后顾之忧。第二、11月中旬，研究生部党总支书记王丽同志带领研究生部全体人员对弋矶山医院、临床教学部进行调研走访。针对研究生教育培养工作同医院专家、老师进行了深入的交流，听取了专业和老师们的意见和建议，为进一步规范我校研究生教育培养工作打下了基础。第三，研究生部党总支到蚌埠医学院进行调研走访，双方对临床医学专业学位的培养和住院医师规范化培训如何结合进行了深入交流；第四，召开学生座谈会，党总支书记深入学生中去，了解学生的实际需求，得知学生希望开展一些符合研究生学习的专业讲座，总支积极与科研处联系，为我校研究生专门开展了“博士论坛”系列讲座，系列讲座对学生视野的开阔，知识背景的增加，科研能力的提高都有着积极的作用，目前已成功举办2期，并将继续开展下去。第五，做好学生思想工作，09级研究生李某某面临就业巨大压力，思想不稳定，研究生部党总支书记、副书记多次和其谈心，做好了其思想工作。 
    通过走访发现总支书记同学生之间的交流沟通方式不够灵活方便，为此，研究生部党总支把总支书记、副书记的邮箱、qq号、手机、电话等联系方式告知每个年级每个学生，使他们能够及时、灵活反映问题，加强总支书记同学生之间的联系。

服务老同志  关心下一代
——离退休工作处党总支认真开展大走访活动

离退休工作处党总支书记、处长  杨大林  

深入走访汇民智  服务师生促发展

机关第一党总支副书记、办公室副主任  郑嘤嘤
 
 

    根据《皖南医学院关于贯彻落实省委教育工委省教育厅大走访活动要求的通知》（校发[2011]80号）文件精神，机关一总支召开总支委员会议，结合工作实际，制定了本总支活动实施方案，对大走访活动进行了部署。
    一、组织部：
    1.走访人文与管理系、基础部等部门，走访师生员工，开展调研工作，征集3条意见，并撰写专题调查报告。
    2.开展两次党课教育。
    3.深入开展组工干部“三走进三服务”活动，认真解决发现的问题。
    4.开展“帮扶结对”活动，帮扶3名困难学生。
    5.开通网上部长信箱，广泛听取师生员工意见。
    二、办公室：
    1.走访人事处、宣传部、团委、科研处、研究生部、国资处、医学一系、药学系等部门调研，听取广大师生关于电子政务、校车、对外交流等问题的意见和建议，逐步解决群众反映的问题；召开公文写作和电子政务知识培训会。
    2.通过组织校领导接待日等活动畅通民意表达渠道，收集到学生提出的关于进一步扩大对外交流的建议。目前我校对外交流合作已在护理学专业基础上，拓展了医学影像专业。
    3.在办公室网站设立主任信箱，并正在以网上调查问卷的形式对办公室服务对象进行服务质量调查，广泛征集民意、集中民智。
    三、纪委办公室：
    深入基础部、研究生部进行工作调研，并同国资处就有关招标工作进行沟通，进一步转变机关工作作风。
    四、人事处：
    1.就2012年人才招聘、师资队伍建设等方面走访、调研各部门，广泛征求意见和建议。
    2.陪同校领导走访、调研药学系，认真解决走访中发现的问题。
    五、工会：
    1.就如何更好地开展工会工作，走访基础部调研。
    2.开展走访慰问活动，为家庭特殊困难的教职工送去温暖。

在走访中增感情  在服务中提效能

机关第二党总支副书记、宣传（统战）部副部长  陈抗震  

    大走访活动是创先争优活动的有效载体，是密切群众联系、转变工作作风的务实之举，要真走实访，不仅“身”入更要“心”入，在走访中增进群众感情，增强服务意识，解决实际问题。按照校党委的部署，围绕活动主题，机关二总支坚持把创先争优工作为一项重要的政治任务抓好落实，召开党总支支委扩大会议，认真学习十七届六中全会精神、省第九次党代会精神以及五级书记大走访活动有关文件等，各支部也分别组织党员进行了学习，统一思想认识。 
    以创先争优活动为动力，在比作风、比服务、比业绩中做好工作。教务处围绕质量工程建设，开展了教师理论教学培训班、实验技能培训班、青年教师讲课比赛、实验技能竞赛、省级教坛新秀示范课等系列教学活动。科研处举办了一系列学术报告，重视校级“科技创新团队”的培育，承办第二届科技工作会议，举办国家自然科学基金申报辅导报告会。学生处完成全年生源地助学贷款工作，发放各类奖、助学金1420.53万元，对68名家庭困难学生发放临时困难补助2万余元，积极拓宽就业渠道，截至11月28日，2011届毕业生就业率为97.74%。团委组织开展了“与信仰对话—党史报告进校园”、第四期青年马克思主义培训班、暑期社会实践创先争优、“关爱农民工子女”等活动，举办“创先争优”爱心捐助活动，我校1220名学子共献血276600ml献血，体现了皖医学子的社会责任感。宣传（统战）部围绕中心开展工作，积极发挥宣传阵地作用，为创先争优活动营造舆论氛围。指导民主党派换届改选工作，民主党派和无党派知识分子联谊会召开了座谈会，学习胡锦涛同志“七一”讲话精神和中共十七届六中全会精神。 
    认真开展大走访活动，在转变作风中改进工作。总支范围内各部门纷纷开展走访活动，联系工作实际，带着问题开展走访活动。教务处走访了教学单位，深入各教研室和实验中心（室）进行调研，切实为教学一线服务。科研处走访基础部调研科研和学科建设工作，就科研平台建设、大型仪器设备共享、科研项目管理及成果转化等征求意见。同时，宣传部、学生处、团委分别围绕网络宣传、宗教工作、学生思想政治教育、毕业生就业工作、社团管理、校园文化建设等正在开展走访活动。下一步，机关二总支将继续按照校党委的要求，一如既往做好创先争优各项工作，在落实整改措施、解决实际问题、服务发展大局上下功夫、见成效。

访基层转作风办实事 

机关第三党总支书记、财务处处长  谢孝志 

    岁末年初，创先争优活动重在为民服务，形式是走访。旨在更加自觉地主动地深入基层，深入师生，倾听意见，了解民意，解决实际问题，推进学校各项工作。 
    机关三总支按照校党委部署，在走访活动中做了以下工作：1、高度重视，研究布置。成立了组织，制订了活动方案，研究工作中的难点和突出问题，明确了工作重点和责任人。2、加强学习，提高认识。邀请校党委委员、组织部长周强同志，党委委员、思政部主任王方根同志做党课报告。进一步提高党组织和党员创先争优意识，增强党员使命感、荣誉感和责任感。3、走访部门，解决问题。总支走访了三个部门，国资处、后勤处、财务处共走访了20余个教学、职能部门，协商解决或解释了80余个具体问题。4、慰问老党员，关注青年党员。慰问了住院的老党员，召开了青年党员座谈会，保卫处在学生中开展了安全消防知识教育。5、畅通渠道、联系师生。建立了3个信箱，公布了总支和书记、处长邮箱。  
    在活动中认识到：1、必须坚持党组织和党员的党性意识。创先争优是党的基层组织和全体党员的崇高职责和不懈追求。是党性在党组织的战斗堡垒和和党员先锋模范作用的体现。2、必须结合部门职能为师生服务。为师生服务是我们一切工作的出发点和落脚点，机关三总支范围内的国资处、后勤处、保卫处、财务处是学校的大后勤，应该紧密结合部门工作，持续不断地为师生员工服务。3、必须更加主动自觉积极地走基层转作风办实事。发挥党组织和党员干部作用，继续走访基层，深入师生，面对面，察民情，办实事。 

畅渠道  解民忧  抓教学  促发展
——机关四总支深入开展大走访活动
 

    开展“五级书记带头大走访活动”对于密切党群、干群关系，构建和谐社会具有重要意义，是我们党“立党为公”、“执政为民”理念的体现，是“以人为本”的科学发展观的根本要求。为确保大走访活动取得实效，机关四总支成立了“开展五级书记大走访活动”领导小组，召开了动员会，并制定了“机关四总支开展五级书记带头大走访活动实施方案”，所属各部门结合各自工作实际开展了活动。成教院召开学生代表座谈会，就教学模式、教学管理、考试方式及计分方式等问题征求意见和建议，为进一步加强和改进成人教育工作提供了有效依据。思政部召开学生代表座谈会，就思想政治理论课理论和实践教学听取了同学们的意见和建议。这些意见和建议对教师改进教学方法、加强教学针对性、提高教师教学水平和思想政治理论课实效性很有意义。图书馆召开了图情信息联络员座谈会，就学校的文献信息中心建设、有效利用学校的信息资源，特别是利用数字信息库开展课题查新、深度专题信息服务等进行了广泛的沟通和交流。 
    如何做好走访工作？首先，开展“五级书记带头大走访活动” 要形成一种风气，领导干部和管理部门都要参加。其次，走访活动要与实际工作相结合，与日常工作相结合，要使之成为一种工作方法而不是一时的行动。再次，走访活动要带着问题，有目的地走访。最后，走访最重要的是要真正去解决发现了的问题和矛盾，要为大家真办事、办实事。否则，容易丧失群众信任。 
    开展“五级书记带头大走访活动”不是口号、不是走过场，而是要实实在在的行动。机关四总支将深入开展“五级书记带头大走访活动”，发扬党的优良传统和优良作风，走“群众路线”，虚心向群众请教，善于集中群众的智慧，进一步提高教学管理服务水平。

以创先争优为抓手，促进医院各项事业发展 

附院党委书记   汪平君  

    在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署，是学习实践科学发展观活动的延展和深入，是巩固扩大学习实践科学发展观活动成果的必然要求。随着医药卫生体制改革的不断深入推进，开展创先争优活动有利于我们进一步加强对医疗事业科学发展的理解和认识，进一步弘扬正气，凝聚人气，提升党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提高党员队伍的能力水平，从而为推动医院各项事业再上新台阶提供坚强的保障和强大的动力。开展“书记带头大走访”活动，是认真贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的具体实践，是在新的形势下进一步加强和改进群众工作的一项重要决策，是进一步加强机关作风建设、密切党群干群关系的良好契机。 
    医院最大的特点就是医疗服务社会，医院基层组织和共产党员发挥作用的检验标准就是工作实效和病人的满意度，附院党委立足医院工作实际，彰显医疗行业特点，将 “创先争优”活动、“书记带头大走访”活动和“三好一满意”活动有机结合，取得了较好成效。一是精心准备、认真实施，创先争优活动采取党委统一领导、组织和宣传部门共同负责、相关部门参与指导的工作机制。医院成立了创先争优活动领导小组和工作机构，院党委还研究制定了我院创先争优活动的《实施方案》，为我院深入开展创先争优活动作了充分准备。二是内容丰富、形式多样，举办庆祝建党90周年“唱首红歌献给党”合唱比赛，举办庆祝建党九十周年职工书画作品展，开展“缅怀先烈、重温誓词”和“创下争优”征文活动，提升党员的思想境界，而公开承诺、党员示范岗、优质护理服务、党员志愿者、义诊服务、卫生下乡、义务献血等为民活动，则让党员的践行活动找到服务的落脚点。三是范围广泛、集思广益，今年以来开展十四次行政查房，听取一线医护员工的心声，为临床及时解决问题；利用节假日看望慰问老职工，汲取宝贵的历史经验；召开社会监督员座谈会，广纳社会各界的意见；开展出院患者电话回访工作，采纳服务对象的建议，目前已经回访600余例出院患者，收集到合理的意见和建议30余条，极大地改进了工作。四是收效明显、成绩突出，我院“创先争优”活动自启动以来，全体党员干部职工紧紧围绕活动主题，紧密结合专业特长和科室实际，有针对性地把公开承诺、创先争优同“三好一满意”活动结合起来，优化门诊流程，开展预约诊疗服务，药品比例下降到45%，平均住院日下降到10.7天，人均住院费用为省级同类医院最低，缓解了人民群众“看病难”、“看病贵”的问题，为老百姓带来了实实在在的便利，赢得了群众的认可。医院获评“全国百姓放心示范医院”、芜湖市第十届“文明单位标兵”，院党委荣获“第八届全国省级医院思想政治工作先进集体”荣誉称号，神经外科江晓春主任医师获“全国卫生系统职工职业道德建设标兵”称号。 
    目前附院面临的外部主要问题一是政府主导资金投入，改变医院收入结构的问题，二是芜湖市医保预算总额下实行定额结算、项目结算和单病种结算，如何兼顾群众需求、医院发展和医保基金安全。内部主要问题是医院规模趋于稳定，新的经济增长点匮乏，学科建设和人才培养亟待加强。今后附院将在学院党委的坚强领导下，继续开展创先争优工作，积极参与医疗改革，深化内涵建设，加快学科建设和人才培养，提高医疗质量，改善服务态度，努力为患者和社会提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，切实缓解群众看病难、看病贵，办人民满意医院。