会场（一）
2010年 12月21日下午，附属弋矶山医院2010年度处级干部述职会在门诊部八楼会议室召开。校党委书记卞国忠、纪委书记李刚及校考核委员会成员，附院院党政领导，副科级以上干部，科主任，护士长，党支部书记，在职副高以上人员，省市人大代表和政协委员，民主党派负责人参加会议。会议由校党委书记卞国忠主持。
党委书记卞国忠讲话
院党委书记汪平君作党委述职述廉报告，对医院2010年医院党的建设、创先争优活动、制度执行年活动、行风建设、人才队伍建设、对口援建、统战工作、文化建设、精神文明建设等方面的情况进行了回顾和总结。他指出，2010年，附院党委贯彻落实校党委和省卫生厅的各项工作部署，团结和带领广大医护员工，认真学习党的十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，积极开展“创先争优”和“制度执行年”活动，持续提高党的建设科学化水平，医疗、教学、科研、管理等各项工作取得长足进步，圆满完成年初预定目标，推动了医院事业的快速协调发展。新的一年里，医院党委将在校党委的正确领导下，积极主动创先争优，抓住机遇，以明确的目标、清晰的思路、踏实的脚步，迎难而上、扎实工作，实现医院跨越式发展，形成临床带动教学科研、教学科研促进临床的良好局面，进一步提升我院在皖南及皖江地区的品牌影响力。
附院党委副书记、院长吴金月作行政述职述廉报告。他指出，2010年，医院在校党委和省卫生厅的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为动力，坚持公立医院公益性，以9.6万平方米新住院部大楼投入使用为契机，围绕“制度执行年”的工作主题，扎实推进内涵建设，医疗、教学、科研、管理工作取得长足进步，各项事业发展继续保持良好势头。2011年是“十二五”规划的开局之年，面对新的机遇和挑战，党政领导班子认真思考医院的发展前景，探寻实现医院科学发展的新思路，积极编制“十二五”规划，为医院未来发展谋篇布局。新的一年里，将进一步解放思想，开拓创新，奋发有为，创先争优，以更加昂扬的精神、更加务实的态度、更加有力的措施推进改革发展，为“十二五”起好步、开好局。
院党委书记汪平君作党委述职述廉报告
院党委副书记、院长吴金月作行政述职述廉报告
听取报告后，与会同志认真对附院党委和行政的年度工作以及附院处级干部进行了测评。
校党委书记卞国忠讲话。他对附院党委和行政2010年的工作给予了充分肯定。一年中，附院广大医护员工充分发扬弋矶山医院的光荣传统，尽心尽责，爱岗敬业，付出了辛勤的劳动，促使附院各项工作取得了明显进步，保持良好的发展势头。领导班子分工明确，深入临床一线，现场办公解决问题，凝心聚力促发展，与时俱进抓改革，党委的领导核心作用得到了充分发挥，确保各项工作任务得以顺利完成。以新住院部大楼如期竣工并顺利投入使用为新起点，附院业务指标持续增长，医疗、教学、学科建设、制度建设等工作取得新的成效。对附院2011年工作，卞国忠书记提出以下要求：一、加快基础设施建设进度，合理规划，营造优美的就医环境。二、加快人才引进、培养力度，加快学科建设和特色专科建设，开展规范化、制度化、职业化培训。三、进一步解放思想，与时俱进，用改革、发展的办法解决前进中的困难，变压力为动力。四、加强行风建设和职业道德教育，发扬优良传统，在先锋中冲锋，积极主动创先争优，建设平安医院、和谐医院。五、强化管理，进一步细化、量化管理指标，增强超前意识，尤其在分配制度、人事制度等方面要有新的突破和创新。领导干部管理工作要有思想、有思路、有办法，求精、求实、求全、求美，在提高执行力上下功夫，确保各项工作任务落实到位。六、加强政治生态建设，只有起点，没有终点，建设和谐的工作环境，切实关心离退休老同志，把推进附院的发展与全院医护员工实现自身的发展紧密结合起来，形成促进附院科学发展的强大合力。卞国忠书记希望附院再接再厉，继续努力，努力推动2011年的各项工作迈上新的台阶，并对附院全体医护员工和离退休老同志致以新年的祝福。
附院党委书记汪平君总结会议，对校领导对附院工作的重视支持、对全院医护员工的辛勤工作表示衷心的感谢。2011年，附院将在学校党委的正确领导下，积极应对压力和挑战，加强学科建设、人才队伍建设和内涵建设，促进医院各项工作取得新的进展。
述职会前，校党委书记卞国忠、纪委书记李刚及校考核委员会成员一行在附院负责人的陪同下，实地察看了新住院部大楼的管理及运行情况。
会场（二）
与会同志进行测评
校领导及校考核委员会成员实地察看新住院部大楼
（杨曙光/文 赵正飞、杨曙光/摄 张卉/审）
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