党委宣传部
二〇〇八年十月十三日
毛泽东同志指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。校第六次党代会提出了我校未来5年的宏伟目标，教育部本科教学工作水平评估专家组指明了整改方向，下一步的工作就是逐一落实，逐一整改，不断推动学校的全面改革与发展。干部的管理水平、领导能力和整体素质，直接关系到学校改革与发展的成败。校党委高度重视干部队伍建设，去年下半年以来，采取了一系列举措，调整充实干部队伍，提高干部的整体素质，增强干部的领导能力，提高干部的管理水平。
一、调整充实干部队伍，为干部队伍输入新鲜血液。校党委针对我校干部队伍一定程度上存在老化和青黄不接现象，干部队伍缺乏生机和活力，事业的发展遇到了阻碍等问题，审时度势，运筹帷幄，认真调研，对学校职能处室、教学系部及党的基层组织进行了适当调整和充实。进而，依据干部条例先后对全校部分处级、科级干部进行了轮岗交流和提拔任用。事实说明，干部的调整对于不断推进新校区建设，对于教学评建取得优异成绩，起到了决定性作用。
二、召开民主生活会，提高思想境界和领导能力。本学期开学以来，在校党委的精心部署下，校纪委、组织部印发了《关于以“学习和实践科学发展观”为主题开好民主生活会的通知》，各党总支高度重视，精心组织。党员领导干部认真学习有关文件，并结合各自工作实际，广泛征求意见，认真查找不足，展开批评与自我批评。民主生活会后，党员领导干部将针对查找出来的问题，提出相应的整改措施，落实整改责任。民主生活会召开期间，校党政领导及有关部门负责同志分别到各总支参加会议，进行指导，要求党员领导干部自觉做到讲党性、重品行、作表率，认真学习实践科学发展观。民主生活会的召开，对于统一思想，统一认识，起到了极大的推动作用。
三、举办干部培训班，提升理论修养和管理水平。9月16日至9月25日，校党委组织部和社会科学教育部周密安排了短期干部培训班，近两年提拔的处级和科级干部80余人参加了学习。培训班开设了关于党的基本知识、科学发展观、反腐倡廉、高校管理、依法治校等方面的课程，邀请了省教育纪工委书记王宜、兄弟院校的校长、教授以及我校党委书记卞国忠和有关同志作报告。本期培训班，对夯实新任处级和科级干部的理论基础，提高运用马克思主义立场观点方法指导实际工作的能力，增强贯彻党的基本路线和基本纲领的自觉性、坚定性，提高政治素养，增强党性修养，提升管理水平和解决实际问题的能力有较为明显的成效。参加干部培训班的许多学员表示，希望今后多举办类似的培训班，对于自己对于工作都是十分有利的。
四、召开各种会议，增强责任意识和大局意识。校党委通过党委中心组扩大学习会议、阶段性工作总结与部署会议、科级以上干部大会、职能处室和系部汇报工作会议等途径，要求大家在日常管理工作中学习实践科学发展观，对领导干部讲党性、重品行、作表率进行督促，在反腐倡廉方面做到警钟长鸣。在校党委的统一部署下，各级党组织、各部门、各单位在工作中都自觉增强了责任意识、大局意识，增强了忧患意识，增加了使命感。同志们表示，虽然学校教学评建工作取得一定成绩，新校区建设取得很大进展，但是，工作不能停止，要把校党委的战略意图落实到具体工作中去，在落实上下功夫，进一步把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事。在学校事业发展过程中，各级干部必须执行党委的决议，在哪个岗位就把哪个工作干好，不允许讨价还价，只能通过百倍努力，不折不扣地完成工作。大家感到，在高等教育事业大发展的新形势下，只有在校党委的正确领导下，围绕教学这个中心，服务学校工作大局，脚踏实地，做好工作，才能使学校立于不败之地，才能使我校的各项事业全面发展，才能使学校教学、科研、医疗、管理及服务工作上一个新台阶。
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