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【回眸2024•喜迎三代会】党建篇:红色引擎强动力 奋楫扬帆谱新篇

时间:2025-01-17 预审:吴小婉 二审:汪峰 终审:邹莹 来源:宣传部 (统战部) 阅读次数:

2024年是学校党建各项工作齐头并进的一年,更是以高质量党建引领高质量发展取得明显成效的一年。这一年,学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,以党纪学习教育为主要抓手,以全省“党建示范高校”培育创建为契机,深入实施“时代新人铸魂工程”,推进全面从严治党向纵深发展,教育引导全校党员干部和教职医护员工以饱满的政治热情、积极的工作态度、务实的工作作风,凝心聚力、勇毅前行,奋力谱写高水平医科大学建设新篇章。

突出“两个维护”,进一步深化政治建设

扎实开展党纪学习教育。在“真抓”上下功夫,针对不同层级、不同岗位、不同对象特点,分层分类组织实施,发布工作提示7期、召开专题会议4次,成立6个督查组,对二级党组织全覆盖督查;在“实学”上下功夫,坚持原原本本学、讲好党课深入学、线上线下培训学、开展警示教育学,召开警示教育大会,组织干部到警示教育基地接受教育,编印《典型案例汇编》4期,用“案中人”点醒“梦中人”;在“力行”上下功夫,深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治、医药领域腐败问题集中整治、节假日作风建设专项督查和校内巡察工作,编印党纪学习教育应知应会测试题,全面检验学习成效。

召开党纪学习教育启动部署会

巩固拓展主题教育成果持续开展“我为群众办实事 我为发展作贡献”实践活动,征集并落实10项年度办实事重点项目。深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神,学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

突出“凝心铸魂”,进一步深化思想建设

注重思想引领。逐步构建校党委领学、中心组研学、党支部跟学、党员自学的学习矩阵,全校上下深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神、习近平总书记关于教育的重要论述、习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神。校党委理论学习中心组学习14次、专题研讨8次,邀请专家作辅导报告3场,实地教学1场;组织开展校党委中心组“双随机”学习交流,有效推动理论学习走深走实走心。“聚焦‘四深四力求’推动理论学习中心组学习深化内化转化”案例在全国高校思想政治工作网发布。

赴安徽省党风廉政教育基地开展集体学习

加强和改进思想政治工作。实施“时代新人铸魂工程”,获批安徽省“三全育人”试点省建设暨高校思想政治工作能力提升计划项目5项。加强教师党建和思想政治工作,发布贯彻落实《普通高等学校教师党建和思想政治工作质量标准(试行)》实施方案。成立学校社会科学界联合会。思政工作案例《聚焦德润良医 打造“四课堂”上好“四堂课”》在《光明日报》《安徽教育》等媒体刊发,《大思政视域下医学院校“五纬并进”课程思政育人模式实践探索》获省教学成果奖特等奖。

皖南医学院社会科学界联合会成立

擦亮“医路花开”文化育人品牌。深入学习宣传贯彻习近平文化思想,践行“让文明成为习惯 让文化伴随成长”文化育人理念,落实文化育人行动实施方案。“医路花开”品牌特色鲜明,成果不断涌现,2人被评为省最美科技工作者、省最美医生,5人获“省五一劳动奖章”。文化作品推陈出新,获教育部习近平新时代中国特色社会主义思想大学习领航计划系列主题活动全国二等奖1项、三等奖2项,获省大学生艺术展演奖项23项(其中一等奖2项),获省大学生街舞大赛团体一等奖1项,获省第七届校园读书创作活动奖项20项(其中一等奖4项)。相关经验案例在全国高校思想政治工作网、《中国教育报》公众号、《中国青年报》上刊登。

突出“两大功能”,进一步深化组织建设

持续推进“强基础、提质量、创品牌”三年行动计划。推动基层党组织按期换届,以支部评星定级、党建沙龙、党支部书记擂台赛、培训班等为抓手提升基层党建质量。指导直属附院开展党建“六亮”行动。

扎实推进党建“双创”工作。1个支部获第四批“全国党建工作样板支部”培育创建单位,1个教师党支部书记工作室获全省第二批“双带头人”教师党支部书记工作室立项建设单位。第一附属医院党委外科第九党支部和第二附属医院党委临床第十党支部获全国公立医院临床科室“标杆党支部”。

加强党员队伍建设。注重发展高知群体入党,发展党员600名;组织开展“规范网络行为”等主题党日活动和“微党课”比赛,1部作品获省微党课征集展播活动二等奖;严格实习生党员教育管理,新增2个实习医院功能型党支部;推进党员志愿服务,发挥党员先锋模范作用,案例《奏响“党徽闪耀”六部曲 党员志愿服务显担当》入选全国第七届基层党建创新典型案例展示。

党员志愿者参与校区搬迁

加强干部和人才队伍建设。选拔任用、调整交流处级干部13人,组织处级干部培训班2期,强化干部管理监督服务,干部监督管理举措得到省委教育工委肯定。实施人才聚力行动,引进国家级领军人才来校任学术副校长、二级学院院长、特聘教授,引进省部级领军人才2人、四类人才3人。推进师德师风建设,强化榜样引领,1人被评为“安徽省优秀教师”、1个单位获“安徽省教育工作先进集体”称号。

举办干部综合能力提升培训班

突出“纠树并举”,进一步深化作风建设

贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则。在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等传统节日和中高考、新生入学等关键节点,发布廉洁提醒6次,发送廉洁短信6000余条。开展节假日作风建设专项督查,制定加班工作餐管理办法、修订公务接待管理规定,从源头防范违反中央八项规定精神的突出问题,推动作风建设常态长效。

召开2024年全面从严治党工作会议

纵深推进集中整治。瞄准师生身边的不正之风和制约高质量发展的难点问题,将集中整治工作与解决群众“急难愁盼”、惩治腐败问题相结合,深入开展自查自纠,建立问题整改台账,清单式推进问题整改,适时开展工作调度和调研督导,全方位推动整治精准发力。

突出“从严从实”,进一步深化纪律建设

扎实开展纪律教育。校领导带头作党纪学习教育专题党课,不断强化纪律规矩意识。紧扣新修订的《中国共产党纪律处分条例》,采取“请进来”与“走出去”相结合的方式,邀请芜湖市纪委监委主要负责同志和市检察院负责同志来校作纪律专题辅导报告;赴安徽省党风廉政教育基地、芜湖市湾沚区廉政教育馆开展警示教育活动。

组织纪检干部赴湾沚区廉政馆开展警示教育

打造具有医学特色的廉洁文化。制定廉洁文化建设工作实施方案,立足医学生廉洁文化,推进“思想育廉”“文化润廉”“生态养廉”系列活动,将《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》与学生廉洁党课、廉洁文化作品征集相融合,推动廉洁文化教育纳入干部培训、学生党校、青马工程大学生骨干培训班、新进教师入职培训等课程体系,一体推进廉洁教育、纪律教育、党性教育、医德医风教育贯通融合,教育引导医学生系好廉洁从业“第一粒扣子”。组织开展廉洁文化活动,联合芜湖市纪委监委开展文艺汇演,征集廉洁文化作品182件,1件作品入选教育部第九届高校廉洁教育系列活动遴选名单。

突出“量质并举”,进一步擦亮党建品牌

对照全省“党建示范高校”培育创建目标,适时总结凝练成熟有效的党建工作机制,先后形成2个工作案例和2个思政工作品牌和育人载体。全国高校思想政治工作网以《皖南医学院:建立“信访+”工作机制 扎实做好信访“后半篇文章”》为题,介绍推广“信访+”工作机制。中国日报网以《皖南医学院:深耕育人资源 聚焦育人合力“五纬并进”推动课程思政育人见实效》为题,推广课程思政经验成效。《光明日报》以《皖南医学院:聚焦“德润良医” 以“四课堂”推动思政课改革创新》为题,介绍了思政课改革创新举措。人民网·中国共产党新闻网以《皖南医学院:奏响“党徽闪耀”六部曲 党员志愿服务显担当》为题,宣传推广党员志愿服务举措成效。

突出“凝心聚力”,进一步加强统战、群团与离退休工作

做好新时代统战工作。组织召开2024年党外人士座谈会,开展2024年度“双树双建”活动和“创新发展·高校在行动”主题实践活动。协同省侨联组织两所附院医疗专家赴宣城和无为开展爱心义诊活动,得到省侨联肯定并受到当地群众一致好评。

联合省侨联组织专家医疗队开展爱心义诊活动

加强群团工作。在创新创业、志愿服务等实践育人工作中实现突破,获“挑战杯”大学生创业计划竞赛全国银奖1项和铜奖2项,学校首次捧得省赛“优胜杯”;获中国青年志愿服务项目大赛全国金奖(全省高校唯一金奖项目)和铜奖各1项。开展“快乐一夏 阅享童年”教职工子女暑期托管活动,吸引约500人次教职工子女踊跃参加。积极参与省教育厅 “消费帮扶金秋行动”“消费帮扶新春行动”计划,采购定点帮扶村农产品,助力乡村振兴。

举办“你好,皖医”青春思政课暨2024年迎新晚会

举办暑期“快乐一夏  阅享童年”教职工子女研学活动

做好关心下一代工作。充分发挥特邀党建组织员和五老报告团成员的优势作用,举办“五老”讲座20多场次,受教育者达3000多人次。组织“一院一品”评比,推动“校地结合”工作、开展“互学共创”活动、打造“五老”工作室等新的工作品牌。在《心系下一代》杂志刊登两篇关心下一代工作典型做法。

2025年,学校将深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神和关于教育、卫生的重要论述,牢牢把握教育的政治属性、人民属性、战略属性,以高质量党建引领高等教育高质量发展,回答好“强国建设、皖医何为”的时代命题,为高水平医科大学建设作出更大贡献。

(组织部/供稿)