为贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,落实教育部和省委、省政府有关工作要求,积极搭建毕业生与用人单位双向选择平台,同时进一步推动住院医师规范化培训政策的落地实施。4月9日,由安徽省卫生健康委员会主办、安徽省住培事务管理中心协办、皖南医科大学承办的2026届毕业生春季校园招聘会暨安徽省2026年住院医师规范化培训宣讲会在我校滨江校区(北区)室内体育馆举行。

招聘会现场
校党委书记夏劲松、安徽省卫生健康委员会科教处二级调研员杨昱来到现场指导工作,与各住培基地负责人深入交流,详细询问岗位需求、招聘流程及人才培养合作方向,积极推介学校毕业生,同时听取各方对学校人才培养和就业服务工作的意见建议。

指导现场
本次招聘会得到了省内外医疗卫生系统的高度关注和积极响应,吸引了30家省内住培基地、40家长三角区域优质用人单位参与。现场累计提供就业岗位1000余个,实现了用人单位与毕业生的高效精准匹配。
现场气氛热烈有序,省卫生健康委科教处相关负责人围绕住培制度的政策背景、培训环节、待遇保障、职业发展路径等内容进行系统解读。来自安徽医科大学第一附属医院、蚌埠医科大学第一附属医院、皖南医科大学第一附属医院(弋矶山医院)等国家级住培基地现场设点咨询,耐心解答学生关于培训年限、轮转安排、执业医师考试及结业后去向等热点问题。宣讲会现场累计发放政策宣传手册1500余份,近千名学生参与互动交流。同时,学校同步举办了“筑梦青春 职通未来”生涯嘉年华活动,活动将职业生涯规划理论与实践相结合,通过体验式的互动生涯游戏,帮助学生探索生涯、规划职业,引导学生在体验活动乐趣的同时,理性规划个人未来发展,不断丰富职业认知,提升生涯发展能力。

生涯嘉年华
下午,安庆朱小龙口腔医院、岳西县中医院等单位组织了笔试和面试专场招聘,安徽省卫生健康委员会召开了2026年住院医师规范化培训政策进校园暨农村订单定向医学生免费培养政策宣讲座谈会。

农村订单定向医学生免费培养政策宣讲座谈会
此次招聘会与住培宣讲会的成功举办,是学校深化“招生-培养-就业-住培”联动机制的重要举措,也是学校服务区域医疗卫生事业发展、推动医学人才高质量输出的具体实践。下一步,学校将持续拓展就业市场,优化就业指导服务,强化住培政策宣传与对接,助力毕业生在医疗卫生战线上实现高质量充分就业。(张伟/文 何丽、张伟/摄)



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