为了适应新的教育形势下口腔医学专业教学工作的需要,进一步完善师资培养体系,促进口腔教学质量的提高,口腔医学实验中心周静萍主任结合近两年新进3名实验技术人员的实际情况,制定相关培养计划,明确培养目标和落实相关措施,以利他们更快地融入口腔医学实验中心的教学和管理,逐步成长为业务骨干。
周静萍老师组织新进教师讨论 培养新进人员的具体措施主要:1、指导教师要手把手地教、心贴心地帮助青年教师制定合理的工作计划和学习计划,使其尽快熟悉实验中心的日常管理和运作,熟悉各种仪器设备的使用和保养。2、青年教师每月至少听课6节,听课对象可为带教老师或者在校教学活动中表现优秀者。3、每学期至少举办一次汇报课,随时准备有关部门及指导老师来听课。4、帮助他们熟悉各门口腔专业实验课的实验课准备工作,以尽快承担一些实验准备工作;5、对新进的实验人员组织相关项目的试讲。帮助他们熟悉掌握实验课的带教形式、方法和操作步骤,经过系部和实验中心评议和技能考核合格后,方能承担实验课的带教工作。
方媛老师在进行试讲 口腔医学实验中心在指导新教师加强自身业务素质提高的同时,要求他们注重思想品德的修养,为人师表,积极参加学校和系部的各项活动。 (刘文靖/文、摄 唐传莉、张卉/审) |
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