皖南医学院关于开展“廉政文化进校园”工作的实施意见

党委各部门，附院党委，各党总支：

为贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、省教工委《关于全面推动廉政文化进校园和在大中小学开展廉洁教育的实施意见》等文件精神，大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，切实加强校园廉政文化建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，结合我校实际，现就开展“廉政文化进校园”工作制定本实施意见。

一、充分认识开展“廉政文化进校园”的重要意义

廉政文化以廉政为思想内涵、以文化为表现形式，是廉政建设与文化建设相结合的产物。开展廉政文化进校园工作是深入贯彻落实科学发展观、发展社会主义文化的内在要求；是建立健全党风廉政建设和反腐败工作长效机制的要求；是促进教育事业健康发展、建设社会主义和谐校园的要求；是深入贯彻落实科学发展观、实现我校“十一五”发展目标的重要保证。廉政文化建设重在培育人、警示人、塑造人。开展廉政文化进校园，有利于发挥教育在反腐倡廉中的基础作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线；有利于宣传、教育广大教职医护员工及大学生树立廉政思想道德意识，养成廉洁观念；有利于在全校形成以廉为荣、以贪为耻、崇尚廉洁、讲究诚信、遵纪守法的良好氛围。各系部和有关职能部门要充分认识廉政文化进校园的重要意义，从贯彻党的教育方针、培养德智体美全面发展的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人、构建社会主义和谐社会的高度出发，采取有效措施，凝聚各方面力量，全面做好廉政文化进校园工作。

二、“廉政文化进校园”的指导思想和总体目标

指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体要求，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以贴近教职医护员工及大学生思想实际的形式为载体，通过长期不懈的努力，在我校师生中形成正确的价值观念和高尚道德情操的良好氛围，逐步构建起与培养可靠接班人的任务相适应、与大学育人传统相传承、与思想政治教育工作和思想政治理论教育课等相协调的具有学校特色的廉政文化体系。

总体目标：通过廉政文化进校园活动，增强党员干部廉洁从政的意识，做到“为民、务实、清廉”；在师生中营造“以廉为荣、以贪为耻”的思想共识，形成以党员领导干部为重点、以教师和学生为基础、以丰富的廉政文化活动为载体，逐步构建具有高校特色的廉政文化体系。

三、“廉政文化进校园”的基本原则

1.注重教育对象的层次性。对各级领导干部，重点在于坚定理想信念，树立廉洁自律风范，着力构建思想道德和党纪法规防线，成为师生的楷模；对于教师和一般干部及职工，侧重于加强师德师风建设，倡导严谨治学、廉洁从教的教风，使广大教师真正做到“为人师表、行为世范”，用实际行动为学生做表率；对于大学生，立足于理想、信念，定位于内化、践行。教育学生自觉遵守法律法规和社会道德规范，切实增强反腐倡廉的自觉性，促其树立崇高的理想情操和良好的道德修养，形成正确的世界观、人生观和价值观，为走向社会奠定基础。

2.注重教育内容的针对性。要将廉政教育纳入学校德育体系，与思想道德教育、素质教育紧密结合，使诚信守法、正直自律等良好的道德意识根植于师生的头脑之中。要用格调高雅、健康向上、丰富多彩的廉政文化活动占领校园文化阵地，积极推进廉政文化进教材、进课堂、进头脑的“三进”活动，唱响廉政文化主旋律，营造廉洁奉公、勤政为民的氛围，陶冶师生的思想道德情操，帮助广大师生提高思想政治觉悟，树立正确的世界观、人生观、价值观，打牢立身做人的思想基础。

3.注重教育活动的社会效应。在充分发挥学校教育主阵地作用的同时，要广泛开展廉政教育社会实践活动，让学生学以致用，主动宣传廉政知识，把廉政文化进校园与廉政文化进家庭等相结合，利用教育的双向性，达到学生与家长、老师的互动，进一步扩大廉政文化进校园的社会效应，将廉政文化进校园与整个社会的敬廉崇洁活动融于一体，充分体现其在社会“助廉、促廉、倡廉”系统工程中的积极作用。

4.注重教育方法的文化特点。建设、发展廉政文化，必须充分考虑学校的自身特点，要注意发挥学校在人才、历史、地域、环境、技术等方面的优势，正确处理建设与发展、继承与创新、共性与个性、自然资源与人文环境之间的关系，保证廉政文化沿着健康的轨道向前发展，为反腐倡廉、建设文明和谐校园提供动力支持和智力支撑。

四、“廉政文化进校园”的主要任务和途径

1.首先要大力加强校系两级班子的廉政文化建设。校系两级班子和处以上领导干部要在廉政文化建设中起表率作用。廉政文化建设是党风廉政建设的重要组成部分，是从源头上治理腐败的战略之举。校系两级班子要高度重视廉政文化建设，要把廉政文化建设作为我校班子思想政治建设、作为我校改革发展的“民心工程”来抓，开展以“廉洁从政、勤俭办学”为主题的“廉洁清风进校园”教育活动。贯彻落实领导干部廉洁自律的各项规定，敦促全体党员干部自觉做到“八个坚持、八个反对”。继续抓好校系两级班子的党风廉政责任制的落实和考核，使校系两级班子和处以上领导干部做到清正廉明、率先垂范，成为全校师生员工的表率，从而进一步形成我校上下谋发展、议发展、求发展、促发展的良好氛围，以实现我校发展的宏伟目标。

2.要进一步加强制度建设，建立与健全党风廉政建设的长效机制。建立健全从源头上治理腐败的防范机制，是预防和治理腐败的根本举措。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性，进一步加强制度建设，完善各种规章制度，堵塞漏洞。纪委、监察处和各有关职能部门要根据建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，对我校党风廉政建设的制度进行全面梳理，进一步修订和完善。

3.要提高廉政文化教育水平，打造师资品牌。教师队伍素质的高低直接影响到廉洁教育的效果和学生思想道德建设的水平。要严格对学生思想政治教育工作队伍和师资队伍的教育管理，加强对辅导员和思政课教师的思想政治、党风廉政的教育和培训，使其成为直接面对学生的弘扬廉政文化建设的表率和模范。要在师德建设中突出开展“廉洁从教、服务学生”为主题的“廉洁清风进校园”教育活动，把反腐倡廉教育纳入师德建设的全过程。加强对广大教师的理想信念教育、法律纪律教育和优良传统教育，切实解决师德建设中的突出问题，不断改进和创新师德建设的工作内容、形式、方法和手段等，着力提高教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平，建设廉洁的学术队伍，反对和遏制学术腐败。

4.要着重培养学生的法治意识、廉洁意识、诚信意识。要紧密联系我校大学生的思想实际和医学职业特点开展廉政文化教育，加强理想信念教育、道德观念教育、法制观念教育，引导学生树立坚定的理想信念，自觉爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，培养高尚的道德情操，打牢立身做人的思想基础，增强廉政思想道德观念、廉洁观念、遵纪守法观念。在校期间就能做到崇尚廉洁、讲求诚信、不违法违纪、考试不舞弊，以形成我校良好的学风、校风。

5.要积极推进廉政文化“三进”工作。要充分利用我校学科优势，发挥思政课、形势政策课等课程的主渠道作用，以弘扬主旋律作用，在日常教学和选修课中增设廉政文化的内容，将廉政文化纳入思想政治理论课的教学计划，推进廉洁教育进教材、进课堂、进头脑工作。为实现廉洁教育科学化、规范化，组织有关专家编写廉政文化教育教材和简明廉政知识读本。

6.要扩大廉政文化阵地。丰富载体，搭建平台，以党校、青年马克思主义者培养工程、大学生骨干培训班、校园网、校报校刊、广播电台、宣传栏、板报等为阵地，定期或不定期宣传廉政勤政先进典型，播放廉政教育录像片，发布廉政教育信息，增强教育功能，营造廉政文化的浓厚氛围。

7.要丰富廉政文化活动。在大学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”和“八荣八耻”为主题的专题教育活动。认真落实《教育部、共青团中央关于加强高等学校校园文化建设的实施意见》，精心设计和组织开展学生喜闻乐见、参与度高的教育活动，丰富廉洁教育内容，创新廉洁教育形式，营造廉洁文化氛围，寓廉洁教育于文化活动之中；要根据不同年级学生的特点，组织开展廉政文化活动。如：开展“六个一”活动，即看一部廉政影视片，办一期廉政讲座，开一次廉政教育主题班会，设一个廉政宣传橱窗，举办一次廉政征文，开辟一个校报廉政专栏。同时，还要与大学生“三下乡”、志愿者服务、社会调查、入学教育、专业实习、文明离校等活动有机结合起来，在各类道德实践活动中渗透廉洁教育内容，把廉洁教育融入学生的学习生活之中，教育学生从一言一行做起，培育良好的廉洁品质；积极引导和支持兴趣小组、学生社团等学生组织开展廉洁教育活动。

8.要充分发挥党、团组织在学校廉政文化建设和廉洁教育工作中的重要作用。共青团和党组织是在大学开展廉洁教育工作的重要组织体系和保障，要充分发挥其在大学开展廉政文化建设和廉洁教育工作中的重要作用，激发学生的积极性和创造性，主动参与并努力做好廉洁教育工作。

9.要建设人文生态校园。整合和挖掘学校的文化资源，广泛开展廉政文化的特色教育，努力提高广大师生员工的做人品位和拒腐能力，营造一个民主和谐、相互尊重的人际环境。充分发挥校园内自然环境陶冶性情、修身养性之功能，通过各种措施和手段，赋予校园建筑设施、绿化布置等丰富的文化内涵，把学校建成绿色校园、文明校园、和谐校园。

10.要加强对廉政文化建设的实践总结和理论研究。要及时总结在廉政文化建设中创造的新鲜经验和有效做法，充分发挥典型示范效应，以点带面，推动全局。积极探索廉政文化建设的新举措、新对策，加强对廉政文化建设特点规律和发展趋势的研究，积极进行理论创新，用发展着的廉政文化理论指导廉政文化建设新的实践。要组织我校思想政治工作人员和有关教师积极申报廉政文化建设方面的研究课题，积极开展廉政文化建设的研究工作，力争取得一些研究成果。

五、“廉政文化进校园”的组织领导和工作要求

1.建立健全廉政文化进校园工作的领导体制和工作机制。开展廉政文化进校园，是一项长期的、系统的工程，要加强组织领导，动员各方面力量，采取综合措施，发挥整体作用，完善工作机制，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委牵头协调，党委组织部、宣传部、人事处、教务处、学工部、保卫处、工会、团委、各系部等部门分工合作，共同推进的大宣教工作格局。

2.建立和完善廉政文化进校园工作的长效机制。廉政文化进校园活动要把握教育规律，讲求教育方法，把廉政教育纳入学校干部培训、教师职业道德教育和学生德育教学计划，有机渗透到学校教育管理的工作中。要立足长远，着眼当前，制定廉政文化进校园工作的总体目标，长远规划和近期工作安排。保证对廉政文化建设的投入，在人力、物力、财力上提供保障，努力形成廉政文化建设的良性运行机制。

        二��九年十月十八日