我校新学期勤工助学招聘工作于9月18日启动，9月26日结束，达到预期效果。本次勤工助学招聘活动按“公平竞争、择优录用”的原则进行，目的是激发学生工作的潜力，增强学生自立自强的意识和劳动观念，培养学生全面发展。为了更大程度上缓解困难学生的经济压力，同等条件下，家庭困难者优先录用。
此次参加招聘的用工单位包括图书馆、基础部、保卫处、财务处、后勤处、医学系、药学系、护理系等共计19个单位。报名应聘的学生有1500余人，初选人数为500余人，经过用工单位一系列紧张的面试、笔试等环节考核，最终有235人被录用。
在当前严峻的就业形势下，如何提升我校学生的竞争力，在职场中脱颖而出，一直是我校领导、老师们所关心，所强调的。而本次所实行的勤工助学招聘活动核心精神，正是要利用勤工助学工作这一平台，吸引我校广大学生在全真的面试过程中，锻炼自己的胆量，克服心中的恐惧，总结现在的不足，通过面试让学生在这种全真“就业”的交锋中，实实在在的体验到职场竞争的残酷，从而在大学的学习生活中，增强综合素质的培养，注重专业知识的积累，为未来走向成功打下坚实的基础。
在这次勤工助学招聘整个过程中，保卫处、图书馆、基础部等单位做了大量的组织工作，从学生报名，学生应聘，到最后应聘学生的录用名单都作了周密安排，做到井井有条。保证了这次勤工助学招聘工作的顺利完成。目前，图书馆、基础部等单位的勤工助学录用名单已在校园网公布，勤工助学学生已正式上岗。
这次勤工助学招聘活动旨在培养学生树立良好的劳动意识和责任意识，使困难学生从勤工助学招聘活动中受到教育，得到锻炼和资助，为贫困学生开启一片广阔的天地。
(学生处 杨树前/文 宣传部 凤焱/审)
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