经学校研究决定，我校近期将组织开展2010年第二批工作人员公开招聘，通过笔试、面试、技能考核等环节录用部分研究生和本科生,硕士研究生一经录用正式入编，本科生实行人事代理。博士不参加统一考试，根据专业需要，独立安排考核。现将相关事宜公告如下：
一、基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为；身体健康，五官端正，符合教师资格体检标准。
2、专业、学历条件符合招聘岗位要求。
3、原则上博士年龄在40岁以下，硕士30岁以下，要求为应届毕业生，重点大学优先。
4、专任教师要求具有研究生学历并获硕士及以上学位，且起点学历为国民教育序列的普通高等院校的全日制本科起点；普通话达标。
5、英语要求通过六级，计算机要求通过国家或省二级；思维活跃，成绩优良，具有较强的学习和创新能力。
6、本科毕业生具有普通高等院校全日制本科学历、学士学位。
二、招聘岗位
部 门 | 科室 | 岗 位 | 专 业 | 学历 | 进人数 | 特 殊 要 求 |
基础部 | 病理 | 教师 | 病理学 | 博士 | 1 | |
寄生虫 | 教师 | 免疫学、病原生物学、分子生物学 | 博士 | 1 | ||
医学三系 | 口腔内科 | 教师 | 口腔生理或病理 | 博士 | 1 | |
法医物证 | 教师 | 法医物证学 | 博士 | 1 | ||
药学系 | 药分药化 | 教师 | 药物合成或药化（非中药类） | 博士 | 1 | |
药剂与生药学 | 教师 | 药剂学 | 博士 | 1 | ||
护理学系 | 基础护理 | 教师 | 护理学 | 博士 | 1 | |
人文与管理系 | 生理科学研究所 | 教师 | 生理学或神经生物学 | 博士 | 1 | |
管理学 | 教师 | 卫生事业管理 | 博士 | 1 | 博士或副教授 | |
基础部 | 预防 | 教师 | 预防医学 | 博士或硕士 | 2 | |
病生 | 教师 | 病理生理学 | 硕士 | 1 | ||
医学一系 | 手术学 | 教师 | 临床医学相关专业 | 硕士 | 1 | 外校毕业优先 |
护理学系 | 基础护理 | 教师 | 基础护理 | 硕士 | 2 | |
临床护理 | 教师 | 内科护理 | 硕士 | 1 | ||
教务处 | 生产实习科 | 办事员 | 医学相关专业 | 硕士 | 1 | |
护理学系 | 实验中心 | 教辅 | 护理学 | 本科及以上 | 1 | |
财务处 | 会计和财务管理 | 财会类相关专业 | 本科及以上 | 2 | 有会计工作经历的优先 | |
后勤管理处 | 动力设备科 | 技术员 | 机械与自动化 | 本科及以上 | 1 | 水电维修，有机械维修经验者优先 |
校医院 | 医生 | 临床医学 | 本科及以上 | 1 |
三、报名办法
1、报名时间：2010年4月20日至5月6日
2、报名办法：填写《皖南医学院2010年第二批公开招聘工作人员报名表》（见附表）发送至rsc@wnmc.edu.cn，邮件主题为“硕士（或本科）―姓名―报考科室―岗位”，(如：硕士―张某某―预防―教师)，同时以附件形式发送一份WORD文档的简历（简历应能反映报名表填写的情况及本人全面情况）。博士可直接发个人简历材料，邮件主题为“博士应聘”。纸质材料另邮寄。
3、现场确认及领取准考证时间：
2010年5月7日 上午9：00―11：30，下午2：00―4：30。
4、现场确认地点：皖南医学院新校区1号教学楼106
5、确认时须持本人学生证、身份证、毕业生推荐表、就业协议书、英语六级证书、计算机二级证书、近期二寸免冠照片2张，笔试费每人每科45元，本校毕业的本科生由学生处按照学校推选优秀毕业生留校的条件审核资格，统一报名。
6、报考人员每人只能选择报考一个岗位。
7、报考人员须在规定的时间内报名，过期不逾补报。
四、笔试内容
（1）报考医学基础（病生、预防）教师和手术学教师岗位的：英语+基础医学综合
（2）报考护理教师与教辅的：英语+护理综合
（3）报考其他岗位的：英语+公共基础
英语试卷以本科《大学英语》教学大纲为主，医学综合试卷内容包括生理、病理、生化、解剖四门课程，护理综合试卷包括内科护理、基础护理、护理教育三门课程，公共基础不指定科目。
五、笔试时间及地点安排
英语：2010年5月8日上午8：50――10：20
公共基础：2010年5月8日上午10：30――12：00
基础医学综合：2010年5月8日上午10：30――12：00
护理综合：2010年5月8日上午10：30――12：00
考试地点以准考证为准。
六、面试、技能考核时间
2010年5月9日～5月10日
笔试结束后根据成绩从高分到低分，按1：2比例（本岗位招聘2人或2人以上的按1：2，本岗位招聘1人的按1：3）进入面试及技能考核。若产生空额按成绩依次递补。具体事宜待笔试结束后另行通知。
七、聘用程序
应聘者的最终成绩由笔试、面试、技能考核成绩加权形成，笔试、面试、技能考核等均按百分制记分，各项成绩所占权重为：笔试占40%，面试占30%，技能考核占30%。从高分到低分按1：1比例进入体检。体检合格经公示无异议者办理录用手续。录用时若产生空额可按成绩依次递补。
联系地址：安徽省芜湖市高教园区纬六路10号皖南医学院人事处
联系人：张老师、唐老师
联系电话：0553-3932411（专线），0553-3932403
特此公告。
皖南医学院人事处
皖公网安备 34020302000135号