行政各处级单位、直属单位：
为进一步加强师资队伍建设，加快我校高层次人才队伍建设，根据《皖南医学院选拔和培养优秀中青年骨干教师、学科带头人培养对象暂行办法》，决定开展学科带头人培养对象选拔活动，现将有关事项通知如下：
一、选拔条件：
中青年学科带头人培养对象在我院45周岁以下的教师中选拔，被选拔者需具备以下基本条件：
1、热爱教育事业；事业心强，作风正派，治学严谨；有改革创新精神；为人师表，教书育人；具有团结协作精神和相应的组织、管理能力。
2、从事教学科研第一线工作，具有硕士及以上学位，并受聘担任副高级及以上专业技术职务。
3、独立承担过两门以上主干课程的讲授任务，其中一门为基课或专业基础课，教学效果好，近5年内年度考核为合格且有一次以上优秀。
4、有较强的组织管理与协调能力，近5年，主持过省级及其以上科研项目一项以上。
5、近5年教学科研工作成绩突出，具备下列条件之一：
①在国家级以上学术刊物发表有较高学术价值的学术论文（独撰或第一作者），自然科学4篇以上，社会科学6篇以上；其中，在国家级重点期刊发表学术论文不少于1篇。
②正式出版发行本人独著或合著的本专业专著、译著一部以上（本人撰写5万字以上），或主编、参编人民卫生出版社、高等教育出版社出版的高等学校规划教材一部以上（本人撰写不少于4万字），并以第一作者在国家级以上刊物发表学术论文：自然科学2篇以上，社会科学3篇以上。
③有一项以上科研成果获得省部级三等奖以上奖励，本人为主要完成者之一。
④积极进行教学改革和教学研究，并取得突出成绩，获得省部级教学成果或优秀教材三等奖一项以上，本人为获奖项目的主要完成者（前三名）。
二、选拔方法
1、个人书面申请，并向所在教研室汇报教学、科研、医疗情况。教研室全体人员根据条件对其评议，确定初步人选。
2、系（部）评议、推荐。系（部）对照条件，充分评议申请人的教学、科研情况，确定向学院推荐的人选。被推荐者填写《皖南医学院学科带头人后备人选申报表》，并附两名同行专家推荐意见，提交师资管理部门。
3、院学术委员会评审，院办公会确定人选。师资管理部门将各系（部）推荐的人选，提交院学术委员会评审，报院办公会审批，确定正式人选。
三、材料上报时间与要求
1、各部门申报后备人选材料在
2、上报的材料必须真实，若发现虚假材料，3年内取消申请人参选资格并予通报。
3、材料一式二份，，有关证书与材料要提供复印件。
