人事〔2012〕23号
各教学部门：
根据教育部全国高校教师网络培训中心《关于实施全国高校教师网络培训计划校级在线学习中心集体选课参训的通知》（教培司函〔2012〕3号）和安徽省高等学校师资培训中心《关于建设安徽高校教师在线学习中心的通知》（安培〔2012〕8号）的文件精神，为促进优质教学成果的广泛应用和共享，提高高校教师的教学水平，满足高校教师个性化需求，服务教师专业发展，在省高等学校师资培训中心的大力支持下，开展我校教师在线培训集体选课参训工作。现将有关事宜通知如下：
一、培训平台
安徽省高校教师在线学习中心（http://ah.enetedu.com）是网培中心利用信息技术整合全国优质教学资源，服务安徽高校教师专业发展的建设项目，内容包括在线学习平台、培训课程、培训管理系统。由网培中心支持建设，形成独立命名的网站，用于安徽省高校教师的报名选课和参训管理，并通过与全国高校教师网络培训平台“教师发展在线”的互联，实现不受时间、地点和参训人数限制的在线培训、资源共享和互动交流。
二、培训课程
安徽省高校教师在线学习中心的培训课程由参与高等学校教师根据需求和学科特点选取。选取范围包括教育部高等教育司公布的2012年下半年全国高校教师网络培训计划中321门在线培训课程和全国高校教师网络培训平台“教师发展在线”的阶段性新增课程及其配套资源，具体见附件1。
在线培训以自主学习、专家指导、经验分享、互动交流为特色。培训课程主要包括：
1.必修内容：为一门课程的说课视频，是学员必须学习的内容。主讲教师通过视频讲解，主要介绍本门课程的定位、课时安排、教学理念、难重点教学设计、教学方法、示范教学、考核与评价、教学前沿等。主讲教师均是国内主持该课程的一流专家。
2.选修内容：为通识性教学视频，是供学员选择学习的内容，主要包括教学方法、教育技术、学术讲座等。
3. 教学活动：为学员必须参与的活动，主要包括教学沙龙、专题讨论、教学资源共享等。
4.特聘教授辅导：特聘教授由高等学校教学名师奖获奖教师、国家精品课程主持人、国家级教学团队带头人等担任，主要针对学员提出的教学问题，进行教学指导、主持专题研讨、开展互动交流、提供解决思路。
三、培训工作安排
1、请各系部根据“在线培训课程”（附件1）选拔推荐参训教师和培训课程，附件1中的培训课程涉及到的教研室请安排2～3名教师参训，并于10月19日前将参训教师名单和培训课程名称交至人事处师资科。如参训教师人数超过省拨名额（100名）将优先满足教学一线教师、优先满足参训课程与专业对口的学科。
2、经学校研究后，人事处将在线学习账号和密码发给各系部，由各系部通知本部门参训教师在线学习。
3、培训方式。培训以在线方式进行。参训教师在安徽省高校教师在线学习中心（http://ah.enetedu.com）注册报名，选取课程后可通过个人学习中心同全国选取同一课程的教师共同学习和交流。一门课程的学习周期为30天，学习过程不受时间和地点限制。培训以个人参训为主，倡导以教研室、学科组、教学团队为单位，组织教师集体收视在线视频，共享教学课件素材，以在提高账号利用率的同时，扩大培训效益。
4、网络培训费用由学校统一支付。请各系部站在加快学校师资队伍建设、进一步提高教学水平、促进教师专业发展的高度，积极组织部署这项工作。
四、培训管理与结业证书
参训教师由网培中心负责教学管理和考评。安徽省高等学校师资培训中心负责教师的培训组织工作，并借助后台培训管理系统查询教师参训情况，协助做好学员考评和培训效果监管和反馈。
对达到结业要求的学员，可按比例颁发《高等学校骨干教师培训证书》。同门课程多个教师参加学习，根据学习进度和考评结果，择优发放。其他达到结业要求的学员可由网培中心或省高师中心出具培训结业证明。
五、政策支持
根据《高等学校教师培训工作规程》和安徽省教育主管部门的规定，对获得证书和结业证明的教师，所在教育主管部门承认其接受培训的经历，记入相关继续教育学时档案，并作为教师职务评聘的参考依据之一。
六、联系方式
学员在培训学习过程中遇到问题请与课程班主任联系，联系方式可在学员的个人学习中心中查询，或拔打网培中心咨询电话：400-616-0201。
特此通知。
人事处
二�一二年十月十五日
皖公网安备 34020302000135号